Questão 325984

• Banca: FUMARC
• Órgão: CEMIG-TELECOM
• Ano: 2010
• Provas: FUMARC - 2010 - CEMIG-TELECOM - Analista Administrativo
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Organizações, Sistemas e Métodos

Segundo Pfiffner & Sherwood, citados por Cury, a organização é um tipo de associação em que os indivíduos se dedicam a tarefas complexas e estão entre si relacionados por um consciente e sistemático estabelecimento e consecução de objetivos, mutuamente aceitos. A definição apresenta uma abordagem por meio do estudo das variáveis apresentadas abaixo, com exceção de:

• A. Tamanho;
• B. Complexidade;
• C. Consciente de racionalidade;
• D. Plano formal estratégico.

Gabarito: D

Comentários

• Nâo vi o edital desse concurso, mas é a típica questão que nada avalia e deve partir de uma bibliografia extremamente específica. Confesso que busquei na literatura sobre os cátedros citados. Para P&S o conceito de organização possui  4 variáveis:

  
  ? Tamanho (entidades de escala)

  ? Complexidade : tarefas específicas de difícil realização – organização complexa

  ? Consciente racionalidade: implícita, adapta o comportamento dos indivíduos aos objetivos organizacionais.

  ? Presença de objetivo: previamente estabelecido e aceito.
  
  Ou seja, em nenhum momento a dupla cita Plano formal Estratégico.  questão pra ninguém responder.
• O plano formal estratégico. Por ser formal e planejado não é uma variável!!
  
  Assim a exceção é a letra D.
  
  Basta focar no conceito de variável que a quetão fica fácil!!!
  
  Taca o dedo na estrela ao lado por favor pela ajuda !!!
• Foi uma 'pegadinha', Silvio? De qq forma, obrigada por indicar uma pista.

• De acordo com D’Ascenção (2001, p. 23) organização são “atividades de formar agrupamentos humanos, distribuir o trabalho entre seus membros e equacionar a utilização de recursos, visando ao atendimento das necessidades”, enquanto que para Cury (2000, p. 116), “organização é um tipo de associação em que os indivíduos se dedicam a tarefas complexas e estão entre si relacionados por um consciente e sistemático estabelecimento e consecução de objetivos, mutuamente aceitos”. Para ele, um agrupamento humano só é considerado organização se estiver relacionado a quatro termos, que seriam: tamanho, complexidade, consciente racionalidade e presença de objetivo.

  http://www.aedb.br/seget/arquivos/artigos11/60814769.pdf

   

• Pessoal, acertei voltando no enunciado assim:

  Segundo Pfiffner & Sherwood, citados por Cury, a organização é um tipo de associação em que os indivíduos se dedicam a tarefas complexas (daqui relacionei à variável tamanho tb, pois penso que andam juntas) e estão entre si relacionados por um consciente e sistemático estabelecimento e consecução de objetivos, mutuamente aceitos (racionalidade, que não é limitada pois são objetivos definidos mutuamente e forma consciente).

   

  Aí sobrou esse trem da letra D aí

• “Organização é um tipo de associação em que os indivíduos se dedicam a tarefas complexas e estão entre si relacionados por um consciente e sistemático estabelecimento e consecução de objetivos, mutuamente aceitos”. (Cury)

   

  Para ele, um agrupamento humano só é considerado organização se estiver relacionado a quatro termos, que seriam:

   

  - Tamanho;

  - Complexidade;

  - Consciente racionalidade; e

  - Presença de objetivo.