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ID
328741
Banca
ESAF
Órgão
CVM
Ano
2010
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas

A SRH – Secretaria de Recursos Humanos, do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão tem, atualmente, entre os seus eixos de atuação:

Alternativas
Comentários

  • A SRH – Secretaria de Recursos Humanos, do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão tem, atualmente, os seguintess eixos de atuação:

    Democratização das Relações de Trabalho: produzir diretrizes e estratégias de ação para a política de democratização das relações de trabalho. -- Eixo norteador e transversal.

    Carreiras: propor as diretrizes para planos de cargos, carreiras, e remuneração da Administração Pública Federal.

    Gestão por Competências e Avaliação de Desempenho: difundir e instituir ações para a gestão por competências; regulamentar e acompanhar a implantação gestão de desempenho na APF.

    Saúde, Previdência e Benefícios do Servidor: definir as diretrizes gerais da política de atenção à saúde do servidor, do sistema previdenciário e de benefícios.

    Sistemas e Processos em Gestão de Pessoas: apontar diretrizes e linhas de ação que contribuam para a modernização da gestão de pessoas na APF.


    Fonte: http://www.planejamento.gov.br/secretaria.asp?cat=24&sec=11




    Bons Estudos!
  • Quesão muito difícil com índice de acerto de 0 a 20%.

    Gabrito letra B