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Além do desligamento por iniciativa da organização, existe o desligamento a pedido do colaborador.
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GAB. ERRADO.
Não existe apenas um tipo de desligamento.
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"Existe um tipo" é diferente de "existe só um tipo"
Questão de fdp!!!!
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Quis restringir, mas não restringiu e no final acabou restringindo...
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Questão mal formulada. Mesmo sabendo o conteúdo a pessoa provavelmente não acertaria.
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A questão deveria ser CERTO e não ERRADO
Existe um tipo de desligamento: o desligamento por iniciativa da organização.
dois pontos ( : ) na gramática significa explicação, enumeração, etc. Aqui é uma explicação clara! Dentro os tipos de desligamentos, existe aquele que é por iniciativa da organização. Portanto deveria estar CERTO. Mas me parece que o examinador nunca estudou Português na vida!
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Questão: Existe um tipo de desligamento: o desligamento por iniciativa da organização.
Correto: Existe um tipo de desligamento: o desligamento por iniciativa do funcionário.
Obs: A banca trocou as definições. Desligamento é sempre por iniciativa do funcionário e demissão iniciativa da empesa. .
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Gab: Errado
A rotatividade refere-se ao fluxo de entradas e saídas de pessoas em uma organização, ou seja, às entradas pra compensar as saídas de pessoas das organizações. A cada desligamento quase sempre corresponde a admissão de um substituto como reposição. Isso significa que o fluxo de saídas (desligamentos, demissões e aposentadorias) deve ser compensado por um fluxo equivalente de entradas (admissões) de pessoas. O desligamento ocorre quando uma pessoa deixa de ser membro de uma organização, podendo ser por iniciativa do funcionário e o desligamento por iniciativa da organização. (Chiavenato 2004, p. 87).
Fonte: https://portal.fslf.edu.br/wp-content/uploads/2016/12/MARIA_LUZIA_SOUZA_ALMEIDA.pdf