Questão 3345487

• Banca: IDECAN
• Órgão: Prefeitura de Simonésia - MG
• Ano: 2016
• Provas: IDECAN - 2016 - Prefeitura de Simonésia - MG - Assistente de Recursos Humanos
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Remuneração e Benefícios

Todo profissional de recursos humanos e/ou departamento de pessoal deve estar sempre muito bem atualizado a respeito do rol de benefícios oferecidos pela organização em que atua, não somente aqueles oferecidos por exigibilidade legal, como também os que são mera liberalidade da empresa. Os planos de benefícios podem ser classificados de algumas formas e uma delas, segundo sua natureza, agrupam os benefícios em dois grupos: os monetários e os não monetários. De acordo com o exposto, classifique adequadamente os benefícios a seguir.

1. Monetários.

2. Não monetários.

( ) Assistência odontológica.

( ) 13º salário.

( ) Refeitório.

( ) Grêmio recreativo.

( ) Férias remuneradas.

A sequência está correta em

• A. 1, 1, 1, 2, 1.
• B. 2, 1, 2, 2, 1.
• C. 2, 2, 1, 1, 2.
• D. 1, 2, 2, 1, 2.

Gabarito: B

Comentários

• Fácil, quando vc vê o dinheiro na conta é monetário. Quando vc goza de benefícios é não monetário.

• BENEFÍCIOS:

  Quanto à sua natureza, podem ser monetários (financeiros) ou não

  monetários.

   Exemplo de benefícios monetários: adicional de férias,

  gratificações, gorjetas, complementação salarial, etc.

   Exemplo de benefícios não monetários: refeitório,

  assistência médico-hospitalar e odontológica, horário flexível,

  dias de folga adicionais à exigência legal, etc.

• Classificação dos benefícios quanto à natureza:

  MONETÁRIOS: Concedidos em dinheiro, normalmente por meio de folha de pagamento. Geram encargos.

  EXEMPLOS: férias, 13° salário, gratificações...

  NÃO- MONETÁRIOS: Oferecidos na forma de serviços, vantagens ou facilidades para os usuários.

  EXEMPLOS: refeitório, assistência médico- hospitalar, assistência odontológica, serviço social e aconselhamento etc.