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Inicialmente é importante destacar que a assessoria e a consultoria se constituem em competências do profissional, conforme a Lei de Regulamentação da profissão, com destaque para o Artigo 4o que sinaliza, dentre as referidas competências, as seguintes: VIII - prestar assessoria e consultoria a órgãos da administração pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades; IX - prestar assessoria e apoio aos movimentos sociais em matéria relacionada às políticas sociais, no exercício e na defesa dos direitos civis, políticos e sociais da coletividade (Lei No 8.662/93, Regulamenta a Profissão do Assistente Social).
Pelo que entendo assessoria é a ação que visa auxiliar, ajudar e apontar caminhos...
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Correto letra - A
Cabe a Ana, ao exercer seu trabalho de assessoria,problematizar junto aos usuários a necessidade de organizarem-se politicamente, tanto dentro da instituição quanto fora dela.
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O assessor não é aquele que intervém, deve, sim, propor caminhos e estratégias ao profissional ou à equipe que assessora e estes têm autonomia em acatar ou não as suas proposições. Portanto, o assessor deve ser alguém estudioso, permanentemente atualizado e com capacidade de apresentar claramente as suas proposições. (MATOS, 2006, p.).
MATOS, Maurílio Castro. Assessoria e Consultoria: reflexões para o Serviço Social. In: BRAVO, Maria Inês Souza e MATOS, Maurílio Castro. Assessoria, Consultoria e Serviço Social. Rio de Janeiro: 7 Letras; FAPERJ, 2006.
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O erro da letra c foi Pelo tempo de assessoria, apontar caminhos não está vinculado ao tempo de assessoria, mas a letra A eh estranha, porque o assessor mais auxilia a equipe e não atua diretamente juntinhos usuários. Não entendi está questão.
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questão mal elaborada
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GAB A - Umas das frentes de assessoria quando estamos falando de competência profissional é justamente a assessoria a organização política dos usuários.
No campo das competências profissionais identificamos duas frentes de assessoria/consultoria. Uma que os profissionais de Serviço Social vêm desenvolvendo mais, que é a assessoria à gestão das políticas sociais. Ainda no campo das competências profissionais existe uma outra frente, em potencial, de assessoria, mas pouco explorada pelos assistentes sociais, que é a assessoria a organização política dos usuários
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Essa questão é bem interessante. Ela apresenta uma situação e cobra o entendimento de assessoria. Não é um conceito cru, mas sim aplicado. Vamos relembrar o professor Mattos (2009, p. 518): O assessor não é aquele que intervém, deve, sim, propor caminhos e estratégias ao profissional ou à equipe que assessora e estes têm autonomia em acatar ou não as suas proposições. Portanto, o assessor deve ser alguém estudioso, permanentemente atualizado e com capacidade de apresentar claramente as suas proposições.
Vamos passar as alternativas:
A) Cabe a Ana, ao exercer seu trabalho de assessoria, problematizar junto aos usuários a necessidade de organizarem-se politicamente, tanto dentro da instituição quanto fora dela.
Correto. Nada que desqualifique o item.
B) Cabe a Ana, ao prestar assessoria, empreender ações em nome dos usuários.
Errado. Na qualidade de assessora, Ana não está lá para executar ou empreender nenhuma ação.
C) Pelo tempo de assessoria já prestada na instituição, Ana pode apontar estratégias no processo que desenvolve, já que o assessor é um sujeito importante para desvelar a realidade.
Errado. Mesmo erro da anterior com palavras distintas. Ana não desenvolve processo algum, na qualidade de assessora.
D) Com o estabelecimento da proposta de assessoria, apresentada por Ana ao ser contratada, se encerra a fase de estudos, que antecede a execução de atividades.
Errado. Com o início da assessoria é que terá início a fase de estudos.
E) Na condição de assessora, Ana é um sujeito que busca a neutralidade, mas que deve estabelecer a crítica como forma de troca e decidir o que deverá ser feito.
Errado. Não existe neutralidade.
RESPOSTA: LETRA A
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A) Cabe a Ana, ao exercer seu trabalho de assessoria,problematizar junto aos usuários a necessidade de organizarem-se politicamente, tanto dentro da instituição quanto fora dela. CORRETA.
B) Cabe a Ana, ao prestar assessoria, empreender ações em nome dos usuários. Incorreta. O assessor aponta caminhos, mas os usuários é que resolvem se escolhem seguir ou não.
C) Pelo tempo de assessoria já prestada na instituição, Ana pode apontar estratégias no processo que desenvolve, já que o assessor é um sujeito importante para desvelar a realidade. Incorreta, pois independe do tempo de trabalho na referida instituição, visto que a finalidade de contratar o assessor é conhecer a realidade e propor estratégias desde o início do contrato.
D) Com o estabelecimento da proposta de assessoria, apresentada por Ana ao ser contratada, se encerra a fase de estudos, que antecede a execução de atividades.Incorreta.
E) Na condição de assessora, Ana é um sujeito que busca a neutralidade, mas que deve estabelecer a crítica como forma de troca e decidir o que deverá ser feito. Incorreta, pois não existe neutralidade, e quem decide o que vai ser feito é o assessorado, ele é quem tem o poder de escolha.
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As assessorias são solicitadas ou indicadas, na maioria das vezes, com o objetivo de possibilitar a articulação e preparação de uma equipe para a construção do seu projeto de prática por meio de um expert que venha assisti-la teórica e tecnicamente (VASCONCELOS, 1998, p. 129).
parte extraída do texto: Assessoria, consultoria, auditoria e supervisão técnica, de Maurílio Castro de Matos
CFESS,2009
GAb. A
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Cespe 2010
A assessoria do profissional de serviço social à gestão/formulação de políticas sociais públicas e privadas e aos movimentos sociais requer uma relação de autonomia entre os sujeitos envolvidos e deve estimular os usuários em sua organização política tanto dentro como fora da instituição.