Questão 3461017

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: MPE-CE
• Ano: 2020
• Provas: CESPE / CEBRASPE - 2020 - MPE-CE - Analista Ministerial - Psicologia
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Gestão de Conflitos

Com relação a grupos e equipes, julgue o item subsecutivo.

Conflitos, divergências e confrontos de ideias devem ser tratados como oportunidades de aprendizagem e motores de mudanças individuais, grupais e organizacionais, porque estimulam o debate de ideias e suscitam soluções novas e mais criativas para os problemas enfrentados pela equipe de trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Gabarito CERTO

  Em administração, os conflitos podem ser, e/ou gerar, tanto resultados positivos quanto negativos.

• De acordo com a banca, "o item deve ser anulado, pois há divergência na literatura".

• para a gestão de conflitos INTERACIONISTA a resposta estaria correta. contudo, ainda existem as gestões humanista e TRADICIONAL, esta prega que o conflito nem deve existir.

• Sim, Tábata. Os conflitos podem gerar resultados positivos e serem tratados como oportunidades de aprendizagem. Contudo, a questão afirmou que DEVEM ser tratados e há divergência na doutrina.