Questão 3698938

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: Banco da Amazônia
• Ano: 2009
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Responsabilidade Social e Governança Corporativa

A gestão de pessoas em organizações bem-sucedidas passou a ser tratada como uma parceira do negócio. Tal mudança repercute em novos processos de avaliação de desempenho de empregados e colaboradores. Considerando tais circunstâncias, julgue o item a seguir. 

Os indicadores objetivos de desempenho são superiores aos critérios subjetivos devido ao fato de a interpretação desses em relação aos padrões de desempenho no trabalho ser mais fácil.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• O que matou a questão foi a utilização do pronome "desses", fazendo menção aos indicadores subjetivos

• Não entendi.

  O fato dos critérios subjetivos serem mais fáceis, os torna inferior?Não é o contrário?

  Obs: E outra coisa, não é objetivo que é mais fácil de interpretar?Já que basta apenas ler os dados disponíveis?

  O "desses" tá se referindo mesmo aos "subjetivos"?