Questão 3838870

• Banca: FCM
• Órgão: IFN-MG
• Ano: 2019
• Provas: FCM - 2019 - IFN-MG - Assistente em Administração
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Remuneração e Benefícios

Associe as colunas, relacionando corretamente, o plano de serviço aos tipos de benefícios oferecidos, segundo Chiavenato (2009).

Planos

(1) Assistenciais

(2) Recreativos

(3) Supletivos

Tipos de Benefícios

( ) Reembolso de Medicamento.

( ) Grêmio ou clube.

( ) Restaurante no local de trabalho.

( ) Assistência jurídica.

( ) Transporte subsidiado ao pessoal.

( ) Colônia de férias.

A sequência correta dessa associação é

• A. (1); (2); (3); (1); (3); (2).
• B. (3); (2); (1); (3); (1); (2).
• C. (1); (3); (2); (3); (1); (2).
• D. (1); (3); (2); (1); (2); (3).
• E. (3); (2); (3); (1); (2); (3).

Gabarito: A

Comentários

• Assistenciais - buscam garantir ao funcionário (e à sua família) certas condições de segurança e previdência, em casos emergenciais e imprevisíveis (casos muitas vezes fora do controle ou vontade dos funcionários). Por exemplo: assistência médica, assistência odontológica, empréstimos, seguro de vida em grupo, seguro de acidentes pessoais, serviço social de aconselhamento, complementação de aposentadoria, reembolso de medicamento, assistência educacional, remuneração por tempo não trabalhado, assistência jurídica, creche para filhos de funcionários, etc.

  Recreativos - esses benefícios têm por objetivo proporcionar ao empregado condições e momentos de diversão, recreação, repouso, lazer construtivo, cultura e higiene mental. Algumas vezes esses benefícios também se estendem à família do funcionário. Por exemplo: clube, grêmios, áreas de lazer nos intervalos de trabalho, atividades esportivas,

  musica ambiente, passeios e excursões, etc.

  supletivos - buscam proporcionar ao funcionário certas conveniências, facilidades e utilidades, com o objetivo de melhorar a sua qualidade de vida. Por exemplo: restaurante no local de trabalho, horário flexível (horário móvel), estacionamento privativo, cooperativa de gêneros alimentícios, transporte, agência bancária no local de trabalho, transporte subsidiado aos funcionários, distribuição de café, etc.

• Gab: A

• Tipos de Benefícios

  ASSISTENCIAIS - Reembolso de Medicamento, assistência jurídica

  RECREATIVOS - Grêmio ou clube, colônia de férias

  SUPLETIVOS - Restaurante no local de trabalho, Transporte subsidiado ao pessoal.

• GAB A

  Os planos podem ser classificados em relação aos objetivos em assistenciais, recreativos e supletivos.

  Planos assistenciais: são os benefícios que visam prover o empregado e a família deste de certas condições de segurança e previdência em casos de imprevistos ou emergências, muitas vezes, fora do controle ou da vontade. Incluem:

  1. Assistência médico-hospitalar;
  2. Assistência odontológica;
  3. Assistência financeira por meio de empréstimos;
  4. Serviços sociais;
  5. Complementação de aposentadoria;
  6. Complementação de salários nos afastamentos prolongados por doença;
  7. Seguro de vida em grupo;
  8. Seguro de acidentes pessoais etc.

  Planos recreativos: são serviços e benefícios que visam proporcionar ao empregado condições de repouso, diversão, recreação, higiene mental ou lazer construtivo. Em alguns casos, esses benefícios também se estendem à família do empregado. Incluem:

  1. Grêmio ou clube;
  2. Áreas de lazer nos intervalos de trabalho;
  3. Música ambiente;
  4. Passeios e excursões programadas etc.

  Planos supletivos: são serviços e benefícios que visam proporcionar aos empregados certas facilidades, conveniências e utilidades, para melhorar a qualidade de vida. Incluem:

  1. Transporte ou condução do pessoal;
  2. Restaurante no local de trabalho;
  3. Estacionamento privativo dos empregados;
  4. Horário móvel de trabalho;
  5. Cooperativa de gêneros alimentícios;
  6. Agência bancária no local de trabalho.

  FONTE: MEUS RESUMOS

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