Questão 389116

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Remuneração e Benefícios

Três elementos básicos fazem parte da chamada Remuneração Total. São Eles: pagamento em termos de salário; Benefícios como o plano de saúde, fundos de pensão etc.; e recompensas não monetárias, como o reconhecimento, condições de trabalho e o elogio. Dentre as alternativas abaixo, aquela que melhor retrata as recompensas:

• A. a satisfação com uma recompensa é uma função de quanto se recebe e quanto a pessoa acha que deveria ter recebido;
  
• B. o componente salarial não é importante na decisão de uma pessoa em entrar, se manter e desempenhar numa organização;
  
• C. o poder e o status estão ligados ao cargo ocupado, independente do sistema de recompensas;
  
• D. as recompensas são pessoais; a satisfação deriva do que aconteceu com cada pessoa, independente do que aconteceu com os outros membros da organização;
  
• E. as pessoas desejam indistintamente as recompensas e atribuem igual valor a todas elas.

Gabarito: A