-
"O tipo de organização linha-staff é o resultado de tipos de (cada superior tem autoridade única e absoluta sobre seus subordinados e que não a reparte com ninguém) e (tem como objetivos separar, distinguir e especializar cada setor) buscando-se incrementar as vantagens de cada uma e reduzir as desvantagens."
-
GABARITO: CERTO
Organização Linha-Staff
O tipo de organização linha-staff é o resultado da combinação dos tipos de organização linear e funcional, buscando incrementar as vantagens desses dois tipos de organização e reduzir as suas desvantagens. Alguns autores o denominam organização do tipo hierárquico-consultivo, devido a essa feliz combinação. As características do tipo linear e do tipo funcional são reunidas para proporcionar um tipo de organizacional mais completo e complexo. É ainda o tipo de organização mais utilizado nas empresas.
Características:
a) Fusão da estrutura linear com a estrutura funcional, como predomínio da primeira, coexistindo características lineares
funcionais simultaneamente.
b) Coexistência entre as linhas formais de comunicação com as linhas diretas de comunicação. A rede de comunicações
da organização linha-staff é formada de linhas formais de autoridade e responsabilidade lineares e de linhas diretas de
assessoria e prestação de serviços de staff.
c) Separação entre os órgãos operacionais (executivos) e órgãos de apoio e suporte (assessores).
d) Hierarquia versus especialização. Apesar do convívio entre características lineares e funcionais, há forte
predominância dos aspectos lineares na organização linha-staff. A organização linha-staff mantém o princípio da
hierarquia (cadeia escalar), ou seja, a nivelação dos graus de autoridade linear, sem abrir mão da especialização.
PASSEI DIRETO.
-
-
GABARITO: CERTO.
Na organização linha‐staff, de fato há uma fusão da estrutura linear com a estrutura funcional, com predomínio da primeira, pois os órgãos de staff assessoram a organização.
-
Na organização linha-staff, a linha possui autoridade absoluta e total aplicada às relações entre chefe e subordinado, enquanto a staff possui autoridade relativa e parcial com suas atividades de apoio.
Fonte: https://www.sbcoaching.com.br/linha-staff /
-
Estrutura linha-staff é uma combinação da estrutura linear com a funcional, predomina a primeira, pois os órgãos de staff são apenas de assessoria, ou seja, estão ligados indiretamente a atividade fim da empresa.
-
A organização linha-staff apresenta características mais complexas, como:
Fusão da estrutura linear com a estrutura funcional, com predomínio da primeira. Na organização linha-staff, existem características lineares e funcionais, simultaneamente. Cada órgão se reporta apenas a um órgão superior: é o princípio da autoridade única ou unidade de comando típico da organização linear. No entanto, cada órgão recebe também assessoria e serviços especializados de diversos órgãos de staff. Existe sempre autoridade linear de um órgão (seja de linha ou de staff ) sobre seus subordinados. Existe também autoridade funcional de um órgão de staff em relação aos demais órgãos da organização sobre assuntos de sua especialidade.
TGA, Chiavenato, pág. 200.