Atribuições do HumanizaSUS
-Valorizar a dimensão subjetiva e coletiva em todas as práticas de Atenção e gestão no SUS, fortalecendo o compromisso com os direitos de cidadania, destacando-se as necessidades específicas de gênero, étnico – racial, orientação/expressão sexual e de segmentos específicos (população negra, do campo, extrativista, povos indígenas, quilombolas, população em situação de rua, etc.);
– Fortalecer o trabalho em equipe, fomentando a transversalidade e a grupalidade;
– Apoiar a construção de redes de saúde cooperativas, solidárias e comprometidas com a produção de saúde;
– Viabilizar a autonomia e protagonismo do ser humano e coletivos implicados na rede do SUS;
– Estabelecer a co-responsabilidade desses seres humanos nos processos de gestão e atenção;
– Fortalecer o controle social, com caráter participativo, em todas as instâncias gestoras do SUS;
– Democratizar as relações de trabalho e valorizar os trabalhadores da saúde, estimulando processos de educação permanente em saúde;
-Valorizar a ambiência, com organização de espaços de trabalho saudáveis e acolhedores.