- ID
- 4033492
- Banca
- FUNDATEC
- Órgão
- CRQ 9º Região - PR
- Ano
- 2016
- Provas
- Disciplina
- Direito do Trabalho
Para responder à questão, considere a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT (Decreto-Lei nº 5.452/1943). Além disso, considere o caso abaixo para responder à questão.
Um funcionário, contratado
pelo regime de tempo parcial da CLT, que
exerce seu trabalho com a carga horária
semanal de vinte horas até vinte e cinco horas,
tem direto a quantos dias de férias, após cada
período de doze meses de vigência do contrato
de trabalho?