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ID
424918
Banca
UFBA
Órgão
UFBA
Ano
2009
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

As teorias, como as leituras, são interpretações da realidade. Teoriza-se sobre
ou “lê-se” situações à medida que se tenta formular imagens e explicações que
ajudam a dar sentido à natureza fundamental destas situações. [...] muitas das
ideias convencionais sobre organizações e administração foram construídas
sobre um pequeno número de imagens tidas como certas, especialmente a
mecânica e a biológica. [...] nossas teorias e explicações da vida organizacional
são baseadas em metáforas que nos levam a ver e compreender as organizações
de formas específicas [...]. (MORGAN, 2007, p. 16).

Considerando-se as informações contidas no texto, pode-se afirmar:

Nas organizações vistas como instrumentos de dominação, é reconhecida a capacidade das pessoas em se organizarem e reorganizarem para lidar com as contingências que enfrentam.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO

    Nesta metáfora, a organização como instrumento de dominação, analisa-se a capacidade de influência da organização através do poder que ela manifesta para beneficiar-se sempre, independentemente dos danos que vier a causar aos empregados, ao ambiente ou à sociedade.
  • Gareth Morgan e as metáforas da organização:
    Em seu livro, Imagens da Organização, Morgan introduz o uso de metáforas para entender e tratar os Problemas Organizacionais, descrevendo as Organizações como:
    1.Máquinas,
    2.Organismos,
    3.Cérebros,
    4.Culturas,
    5.Sistema Políticos,
    6.Prisão Psíquica,
    7.Fluxo e Transformação, e
    8.Instrumentos de Dominação.
    http://pt.wikipedia.org/wiki/Gareth_Morgan
  • Tem esse vídeo bem interessante no youtube sobre as 8 metáforas de Gareth Morgan:
    http://www.youtube.com/watch?v=zwbYz-NjYdc
    Bons estudos
  • Acredito que nesse caso a organização está sendo vista como ORGANISMO VIVO.