Questão 424921

• Banca: UFBA
• Órgão: UFBA
• Ano: 2009
• Provas: UFBA - 2009 - UFBA - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Organizações, Sistemas e Métodos

As teorias, como as leituras, são interpretações da realidade. Teoriza-se sobre
ou “lê-se” situações à medida que se tenta formular imagens e explicações que
ajudam a dar sentido à natureza fundamental destas situações. [...] muitas das
ideias convencionais sobre organizações e administração foram construídas
sobre um pequeno número de imagens tidas como certas, especialmente a
mecânica e a biológica. [...] nossas teorias e explicações da vida organizacional
são baseadas em metáforas que nos levam a ver e compreender as organizações
de formas específicas [...]. (MORGAN, 2007, p. 16).

Considerando-se as informações contidas no texto, pode-se afirmar:

Dentro de uma visão das organizações como sistemas de atividade política, analisam-se as relações entre interesses, conflito e poder.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• CERTO
  
  Intuitivamente pode-se responder a questão. Como sistema político, a organização é visualizada pelos vários interesses que a constituem: departamentais, grupais, pessoais, etc. Esses múltiplos interesses e objetivos dos envolvidos direta e indiretamente com a organização precisam ser compatibilizados. O processo de administrar precisa reconhecer a natureza política das organizações.
• Tem esse vídeo bem interessante no youtube sobre as 8 metáforas de Gareth Morgan:
  http://www.youtube.com/watch?v=zwbYz-NjYdc
  Bons estudos
• Gareth Morgan e as metáforas da organização:
  
  Em seu livro, Imagens da Organização, Morgan introduz o uso de metáforas para entender e tratar os Problemas Organizacionais, descrevendo as Organizações como:
  
  1.Máquinas,
  2.Organismos,
  3.Cérebros,
  4.Culturas,
  5.Sistema Políticos,
  6.Prisão Psíquica,
  7.Fluxo e Transformação, e
  8.Instrumentos de Dominação.
  
  http://pt.wikipedia.org/wiki/Gareth_Morgan