Questão 445933

• Banca: COSEAC
• Órgão: DATAPREV
• Ano: 2009
• Provas: COSEAC - 2009 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Gestão de Pessoas
• Disciplina: Gestão de Pessoas

Não há leis ou princípios universais para a Administração de Recursos Humanos (ARH). O Fato da ARH não se compor de técnicas rígidas e imutáveis, a caracteriza como possuidora de um caráter:

• A. engessado;
• B. contingencial;
• C. aleatório;
• D. incerto;
• E. rígido.

Gabarito: B

Comentários

• "O CARÁTER CONTINGENCIAL DA ARH

  A ARH é contingencial, ou seja, depende da situação organizacional: do ambiente, da tecnologia empregada pela organização, das políticas e diretrizes vigentes, da filosofia administrativa preponderante, da concepção existente na organização acerca do homem e de sua natureza e, sobretudo, da qualidade e quantidade dos recursos humanos disponíveis."

  http://amigonerd.net/humanas/administracao/administracao-de-recursos-humanos
  

  Portanto, o nosso gabarito é a letra "B".

  
  

• Gabarito: letra B

  Atualmente, o conceito de ARH se transforma na moderna Gestão de Pessoas, posicionando a organização de forma integrada e conectada com as mais diversas áreas possíveis. Diz-que a GP é uma função de staff aliada a responsabilidade em linha. A moderna GP se alinha ao comportamento contingencial das organizações, pois leva em conta características formais e informais, cujos desdobramentos se dão no âmbito da inter-pessoalidade.
  

  fonte: Chiavenato

  Bons Estudos!