Gabarito: letra D
Na verdade, as funções de recursos humanos tem uma característica "descentralizada" por natureza. Não li isso em nenhum livro, mas vai que alguma banca cobre. Essa afirmação é verdadeira, na medida em que todo gerente ou chefe de setor necessita por em prática ou desenvolver políticas ou práticas de RH, para obter os resultados esperados pela organização. Porém, o planejamento dessa atividade, essa sim, acarretará grandes mudanças se for centralizada ou descentralizada.
Se for centralizada, haverá redução de custos, melhor aproveitamento dos especialistas na função, mais chance de heterogeneidade da qualidade, uniformidade de técnicas e critérios e foco no planejamento global.
Se descentralizada, haverá maiores custos de operacionalização, aumento da rapidez na resolução de problemas, dificuldade no aproveitamento de talentos, visão focada no específico.
fonte: Rodrigo Rennó, Chiavenato, Paludo
Bons Estudos!