Questão 446002

• Banca: COSEAC
• Órgão: DATAPREV
• Ano: 2009
• Provas: COSEAC - 2009 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Gestão de Pessoas
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Remuneração e Benefícios

Pode-se afirmar que é um benefício exigido pela legislação trabalhista, previdenciária ou por convenção coletiva entre sindicatos:

• A. gratificações;
• B. refeições;
• C. transporte;
• D. seguro de vida em grupo;
• E. horas extras.

Gabarito: E

Comentários

• Pela CLT, são obrigatórios apenas o FGTS, Vale Transporte, Férias e Décimo terceiro salário. O gabarito correto seria a letra C. Não sei se a questão está desatualizada e se a banca fez a retificação devida, mas deveria.

• ''Benefícios legais: são os benefícios exigidos pela legislação trabalhista ou previdenciária, ou ainda, por convenção coletiva entre sindicatos, tais como: 13° salário, férias, aposentadoria, horas extras etc.

   

  Benefícios espontâneos: são os benefícios concedidos por liberdade das organizações já que não são exigidos por lei, nem por negociação coletiva, como exemplo gratificações, transporte, refeição etc.''

   

  gabarito: E

  http://www.administradores.com.br/artigos/carreira/a-remuneracao-e-os-beneficios-sociais/48101/

• O transporte aqui na questão é o transporte particular da empresa para o empregado que não é obrigatório, mas o vale transporte é obrigatório garantido por lei. Na alternativa "C" fala somente transporte. Por isso o gabarito é a letra "E"

• Hora extra não é benefício.