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GABARITO: LETRA B
Princípios Básicos de Governança Corporativa
Os princípios básicos de governança corporativa permeiam, em maior ou menor grau, todas as práticas do Código, e sua adequada adoção resulta em um clima de confiança tanto internamente quanto nas relações com terceiros.
Transparência: Consiste no desejo de disponibilizar para as partes interessadas as informações que sejam de seu interesse e não apenas aquelas impostas por disposições de leis ou regulamentos. Não deve restringir-se ao desempenho econômico-financeiro, contemplando também os demais fatores (inclusive intangíveis) que norteiam a ação gerencial e que conduzem à preservação e à otimização do valor da organização.
Equidade: Caracteriza-se pelo tratamento justo e isonômico de todos os sócios e demais partes interessadas (stakeholders), levando em consideração seus direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas.
Prestação de Contas (accountability): Os agentes de governança7 devem prestar contas de sua atuação de modo claro, conciso, compreensível e tempestivo, assumindo integralmente as consequências de seus atos e omissões e atuando com diligência e responsabilidade no âmbito dos seus papéis.
Responsabilidade Corporativa: Os agentes de governança devem zelar pela viabilidade econômico-financeira das organizações, reduzir as externalidades negativas de seus negócios e suas operações e aumentar as positivas, levando em consideração, no seu modelo de negócios, os diversos capitais (financeiro, manufaturado, intelectual, humano, social, ambiental, reputacional etc.) no curto, médio e longo prazos.
FONTE: Código das melhores práticas de governança corporativa. 5.ed. / Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. - São Paulo, SP: IBGC, 2015.
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GAB. B
Por lógica ou seria a B ou a C, pois uma exclui a outra.
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GABARITO: LETRA B (O ITEM ERRADO)
De acordo com o IBGC:
Mnemônico: ARTE
Accountability (Prestação de contas); Responsabilidade Corporativa; Transparência; Equidade.
➡ Atenção: Em auditoria, vemos outras fontes que citam até seis princípios (acrescentam mais dois, além desses):
Mnemônico: CARETE
COMPLIANCE
ACCOUNTABILITY
RESPONSABILIDADE CORPORATIVA
EQUIDADE
TRANSPARÊNCIA E
ÉTICA
FONTE: BRITO E FONTENELLE. "Auditoria Privada e Governamental". 4 ed. Impetus 2019.
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A questão em exame versa sobre a governança corporativa, e exige que saibamos quais são os princípios de uma boa governança corporativa. Vamos analisar quais são os princípios e em seguida teremos condição para marcar a alternativa que não apresenta um deles.
O Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) apresenta como princípios para uma boas Governança corporativa:
✔ Princípio da accountability: segundo o referido princípio, os agentes de governança têm o dever de prestar contas de sua atuação, essa prestação de contas deve ocorrer de modo claro, conciso, compreensível e tempestivo. A partir da prestação de contas, o agente deve assumir as consequências de suas ações e omissões durante o exercício de suas atividades.
✔ Responsabilidade corporativa: os agentes de governança devem zelar pela viabilidade econômico-financeira das organizações, reduzir as externalidades negativas de seus negócios e suas operações e aumentar as positivas, levando em consideração, no seu modelo de negócios, os diversos capitais (financeiro, manufaturado, intelectual, humano, social, ambiental, reputacional etc.) no curto, médio e longo prazo.
✔ O princípio da Transparência: consiste no desejo de disponibilizar para as partes interessadas as informações que sejam de seu interesse e não apenas aquelas impostas por disposições de leis ou regulamentos. A transparência não deve se restringir ao desempenho econômico-financeiro, contemplando também os demais fatores (inclusive intangíveis) que norteiam a ação gerencial e que conduzem à preservação e à otimização do valor da organização.
✔ O princípio da Equidade: caracteriza-se pelo tratamento justo e isonômico de todas as partes interessadas.
De acordo com o que fora exposto acima, podemos perceber que a alternativa "B" e "E" não estão de acordo com o que ensina Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. Diante disso, na minha visão, o correto teria sido anular a questão, duas alternativas se encaixam no que o comando da questão pediu.
GABARITO DA BANCA: B
GABARITO PROPOSTO: ANULAÇÃO.
Fonte: Instituto Brasileiro de Governança Corporativa - IBGC
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GABARITO: LETRA B
O Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) definiu quatro práticas que norteiam a gestão baseada nesse sistema:
Transparência: Deve-se disponibilizar a todas as partes envolvidas na governança as informações que lhe sejam de interesse, não somente as exigidas por leis ou normas. Isso não só diz respeito aos processos econômicos e financeiros, mas sim a todas as áreas, incluindo sobre fatores intangíveis, relacionadas à gestão e a organização;
Equidade: todos os envolvidos no sistema devem ser tratados com justiça e isonomia, considerando seus direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas;
Prestação de contas: todos os indivíduos que participam da governança devem prestar contas de suas ações de forma clara, concisa, compreensível e no momento oportuno, assumindo a responsabilidade por seus atos e omissões e tendo comprometimento com suas obrigações;
Responsabilidade corporativa: todos devem zelar pela viabilidade econômica e financeira da empresa, em reduzir as externalidades negativas e aumentar as positivas, considerando ainda os diferentes capitais envolvidos, seja a curto, médio ou longo prazo.
FONTE: https://blog.vhsys.com.br/governanca-corporativa/
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Foco na Missão Guerreiros, que aprovação é certa!
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