Questão 496243

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: TJ-DFT
• Ano: 2008
• Provas: CESPE - 2008 - TJ-DFT - Analista Judiciário - Administração
• Disciplina: Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir, que versa acerca de noções de administração de recursos humanos.

Na adoção da descentralização das atividades de recursos humanos, devem ser mantidas centralizadas as atividades de seleção e treinamento para evitar a adoção de critérios pessoais conflitantes com as políticas da organização.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Gabarito ERRADO. É o contrário: 

  9.5 Centralização x descentralização

  Na abordagem tradicional, as atividades e as práticas da área são centralizadas, ou seja, são, na maioria das vezes, executadas pela área de gestão de pessoas. Na abordagem moderna, observa-se um movimento pela descentralização das atividades e práticas de gestão de pessoas, ou seja, as atividades táticas e operacionais da gestão de pessoas ficam a cargo dos gerentes de linha, permitindo que a área de gestão de pessoas atue estrategicamente.

  Questão de Concurso

  (FCC/TCE-GO/Analista de Controle Externo/2009) Com o crescimento da importância da ARH na Era da Informação, esta tende a ser mais monopolística e centralizadora de suas funções.

  Gabarito: errado. Na era da informação, a gestão de pessoas passa a ser descentralizadora e menos monopolis

• BASTA SABER QUE O TREINAMENTO É RESPONSABILIDADE DE LINHA E FUNÇÃO DE STAFF, OU SEJA, DESCENTRALIZADO.

   

   

   

  GABARITO ERRADO