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ID
496255
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TJ-DFT
Ano
2008
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir, que versa acerca de noções de administração de recursos humanos.

A adequação dos salários de uma organização aos praticados pelo mercado de trabalho proporciona o equilíbrio externo da remuneração.

Alternativas
Comentários
  • Essa atividade é chamada de pesquisa salarial. A instituição identifica quanto está sendo pago para determinado cargo no mercado de trabalho, visando equilibrar externamente a remuneração.

     

    De acordo com Marello (1988), para elaborar um plano de salários, devemos considerar as seguintes etapas:

    1º. Realizar uma pesquisa de salários fora da empresa;

    2º. Tabular e analisar os dados coletados;

    3º. Construir as faixas salariais;

    4º. Calcular os custos da implantação, das faixas salariais estabelecidas;

    5º. Elaborar a política salarial da empresa;

    6º. Administrar os planos de avaliação de salários criados.

  • Não seria equilíbrio interno?