Questão 5055688

• Banca: CONSULPLAN
• Órgão: Prefeitura de Capanema - PA
• Ano: 2020
• Provas: CONSULPLAN - 2020 - Prefeitura de Capanema - PA - Analista de Recursos Humanos
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Desenvolvendo Pessoas; Treinamento e Desenvolvimento

Dentre os vários setores ou departamentos que compõem as organizações, a “gestão de pessoas” é apontada por diversos especialistas em administração como sendo de maior nível estratégico. Este entendimento parte do princípio de que as pessoas são consideradas como o bem de maior valor para as organizações, por isso investem seus recursos para mantê-las, a partir da aplicação de diversos processos típicos do setor de gestão de pessoas, como recrutamento, seleção, remuneração, treinamento e avaliação, etc. Sobre os objetivos da gestão de pessoas em contribuição à eficácia organizacional, incluem-se, EXCETO:

• A. Proporcionar competitividade à organização.
• B. Desenvolver e manter qualidade de vida no trabalho.
• C. Aumentar a autorrealização e a satisfação das pessoas no trabalho.
• D. Proporcionar à organização pessoas bem treinadas e bem motivadas.
• E. Focar apenas em produtividade e lucro em detrimento de treinamento e remuneração.

Gabarito: E

Comentários

• GAB E

   Uma gestão de pessoas eficiente tem o potencial de:

  1. Engajar pessoas;
  2. Dar senso de propósito;
  3. Atrair talentos e garantir a retenção dos mesmos;
  4. Estimular o comportamento colaborativo;
  5. Fomentar a inovação e a criatividade;
  6. Promover satisfação;
  7. Dar suporte aos líderes;
  8. Acompanhar a evolução pós treinamento;
  9. Incentivar boas práticas de integração;
  10. Criar políticas favoráveis;
  11. Aumentar a produtividade no trabalho.

  FONTE: MEUS RESUMOS

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