O BSC (Balanced Scorecard), que pode ser traduzido como Indicadores Balanceados de Desempenho, pode ser definido como uma metodologia que possibilita descrever e medir estratégias e processos de forma simples e clara através de 4 perspectivas:
- Perspectiva financeira;
- Perspectiva dos clientes;
- Perspectiva dos processos internos;
- Perspectiva do aprendizado e crescimento.
A dashboard tem uma aplicação de mensuração e monitoramento de resultados, enquanto o balanced scorecard tem um objetivo de gerenciamento de performance.
a estratégia é outro ponto em que estes conceitos divergem. O dashboard, não precisa estar completamente alinhado com os objetivos, enquanto o balanced scorecard deve ter total sincronia com os objetivos e as estratégias da empresa.
Outra grande diferença entre ambos é em relação ao seu escopo e ao seu propósito. O dashboard, tem como objetivo dar uma visão mais ampla do que está acontecendo na empresa ou em um projeto, com um foco em questões operacionais no curto prazo.
Já o balanced scorecard visa planejar, executar e acompanhar uma estratégia, no longo prazo.
dashoard - monitora
BSC - verifica o desempenho
Questão um tanto complicada.
Relatórios do tipo dashboard visam apresentar uma visão integrada do sucesso numa organização, incluindo desempenhos financeiros e perspectivas sobre clientes, processos comerciais e aprendizado e crescimento.
Segue uma contribuição par análise segundo o que acabei de pesquisar.
Relatório não é a mesma coisa que Dashboard. Relatórios são gerados a partir de Dashboards.
Por que a diferença entre dashboards e relatórios é uma questão importante?
As primeiras ferramentas de BI não possuíam dashboards. Muito diferente de hoje em dia, em que, ao alcance de alguns cliques, você pode cruzar dados para ter (ainda mais) insights importantes. No início tudo se tratava de relatórios e esses relatórios exigiam uma pessoa com conhecimento técnico em programação SQL de banco de dados e mais conhecimento ainda para criar esses relatórios. Era um processo demorado do início ao fim e custava caro. Agora, as empresas e gestores têm acesso a ferramentas de BI que incluem dashboards e que podem gerar relatórios instantaneamente através de cliques.
O que são relatórios?
Os relatórios de dados são documentos que mostram um instantâneo das informações de uma questão específica, no mundo corporativo, podem ser vendedores específicos, setores específicos ou processo específico, por exemplo. Eles contêm tabelas de dados e geralmente alguns recursos visuais básicos, mas são essencialmente usados para informar sobre um conjunto específico de dados.
O que são dashboards?
Por outro lado, um dashboard é uma ótima maneira de personalizar e ajustar a exibição dos dados escolhidos, como métricas específicas ou KPIs. Uma das maiores diferenças entre um relatório e um dashboards é que, embora um relatório seja normalmente focado em um tópico específico, um painel fornecerá uma visão geral, reunindo dados de vários tópicos e/ou fontes. Contrapondo aos relatórios, que tendem a ser estáticos, um dashboard é interativo e dinâmico.
O que você precisa: dashboards ou relatórios?
A resposta é: ambos. Depende de como você deseja usar os dados. Se você estiver fornecendo um conjunto de dados focado e específico para certa finalidade, um relatório pode funcionar.
Por outro lado, os dashboards são perfeitos para uma visão geral com indicadores-chave de desempenho com a qual os usuários podem interagir. Essencialmente, um relatório é um registro temporal que é particularmente útil ao apresentar informações e dados às partes interessadas, como CEOs ou um conselho de administração. Já um dashboard vai permitir que aqueles que estão trabalhando no momento vejam como as metas estão sendo cumpridas ou quando as métricas importantes mudam.
Fonte: https://viasoft.com.br/blog/conheca-a-diferenca-entre-dashboards-e-relatorios-e-qual-deles-voce-precisa-27-09-2021/