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Gabarito: Certo
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Já este, é o modelo de organograma que apresenta cada atividade de determinada área e identificando quem é o responsável por cada uma delas. O objetivo é demonstrar as relações entre as diversas atividades, como uma comunicação de linhas cruzadas.
Ou seja, o organograma linear tem uma função diferente dos outros, o qual é de organizar as tarefas e demonstrar a obrigação de cada um dos colaboradores.
Dessa forma, ele gera benefícios como facilitar e identificar de forma mais rápida as atribuições e responsabilidades de cada função. E ainda como é a interações entre as equipes e as respectivas atividades.
Fonte: https://www.daexe.com.br/2019/11/23/os-diferentes-modelo-de-organograma/
Gab: C
Bons Estudos!
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As organizações lineares
são caracterizadas pela centralização de competências (autoridade linear) e
pela cadeia escalar de comando, caracterizada por linhas formais de
comunicação.
Essa característica faz com que ocorra uma verticalização na
tomada de decisão e, consequentemente, uma diminuição da quantidade de
subordinador sob tutela. Com isso, a autoridade linear que comanda toda a
empresa centraliza-se no topo do organograma. Isso faz com que as atribuições
dos subordinados sejam definidas com base os deveres e nas responsabilidades
definidos pela autoridade superior.
Em face do exposto, podemos afirmar que a
questão em análise está correta.
Gabarito do Professor: CERTO.
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organograma linear---- Esse modelo tem por objetivo demonstrar as relações entre as diversas atividades da organização, apresentando os responsáveis por cada uma delas.
organograma estrutural ------ mostra relações de poder, HIERARQUIA dos cargos dentro de uma organização