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ERRADO
O treinamento por competências tem o objetivo de identificar a lacuna entre as competências existentes e as competências necessárias à organização.
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Errada.
Chiavenatto (Gestão de Pessoas - O novo papel):
O treinamento por competências tem como objetivo primário desenvolver competências individuais.
O treinamento baseado em cargos tem como objetivo primário preparar o ocupante para o desempenho do cargo ocupado.
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O treinamento com base em competências tem o objetivo primário de preparar o ocupante para o desempenho do cargo ocupado. Resposta: Errado.
Treinamento por competência => competências individuais.
Treinamento por cargo => desempenho do cargo ocupado.
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Gab: Errado
Baseado em trabalhos:
- Prepara o ocupante para o desempenho no trabalho ocupado.
Baseado em competências:
- Desenvolver competências individuais
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Baseado em competências:
Desenvolver competências individuaL
objetivo final: Competências disponíveis para serem aplicadas a
qualquer momento na organização.