Questão 5380288

• Banca: VUNESP
• Órgão: Prefeitura de Ilhabela - SP
• Ano: 2020
• Provas: VUNESP - 2020 - Prefeitura de Ilhabela - SP - Analista - Recursos Humanos
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Desenvolvendo Pessoas; Treinamento e Desenvolvimento

Assinale a alternativa correta a respeito do desenvolvimento de pessoas nas organizações.

• A. Refere-se a compartilhar um conjunto de fatos e informações relativas a habilidades de execução.
• B. Deixa em segundo plano a carreira futura do profissional, focalizando principalmente o desempenho no cargo atual.
• C. Parte da ideia de que o crescimento profissional não é para todos, sendo voltado para ocupantes de cargos de nível mais elevado.
• D. Está mais relacionado com a educação e a orientação para o futuro do que com as atividades de treinamento.
• E. Destaca a identificação de habilidades, conhecimentos e competências utilizadas no passado, sem evidenciar o futuro.

Gabarito: D

Comentários

• Processos: "DRAMMA"

  Desenvolver pessoas: Treinamento; Desenvolvimento; Aprendizagem; Gestão do conhecimento;

  Recompensar pessoas: Remuneração; Benefícios; Incentivos;

  Agregar pessoas: Recrutamento Seleção; Integração;

  Manter pessoas: Higiene e segurança; Qualidade de vida; Relações com empregados e sindicatos;

  Monitorar pessoas: Banco de dados; Sistemas de informações gerenciais.

  Aplicar pessoas: Modelagem do trabalho; Avaliação do desempenho;

• Gab: D

  Desenvolvimento de talentos (pessoas): Enquanto o treinamento focaliza a preparação do talento para o trabalho atual, imediato, no curto prazo, o desenvolvimento de talentos focaliza o seu FUTURO no médio ou longo prazo.

  Fonte: Chiavenato, Gestão de pessoas: o novo papel da gestão do talento humano, 5 ed., pág. 361

• Desenvolver Pessoas

  Utilizados para capacitar e incrementar o desempenho profissional e pessoal das pessoas. Incluem treinamento e desenvolvimento, gestão do conhecimento e gestão de competências, programas de mudanças e desenvolvimento de carreiras e programas de comunicação e consonância

  Gestão de Pessoas é DRAMMA

  Desenvolver

  Recompensar

  Agregar

  Manter

  Monitorar

  Aplicar

  DECORA!

  Fonte: Administração Geral para Concursos, Rodrigo Rennó.

  Gab. D

• ✅Letra D.

  Desenvolvimento -------------> Voltado para o FUTURO.

  Treinamento -------------------> Voltado para o desempenho ATUAL do cargo.

• GAB D

  Treinamento de pessoas

  1. Programa de curto prazo;
  2. Imediatismo nos resultados;
  3. Preparação para o cargo;
  4. Foca no Presente.

  Desenvolvimento de pessoas

  1. Programa de médio prazo;
  2. Resultados mediatos;
  3. Preparação para a carreira;
  4. Foca no Futuro.

  FONTE: MEUS RESUMOS

  OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: [phone])