Questão 548014

• Banca: CESGRANRIO
• Órgão: Petrobras
• Ano: 2011
• Provas: CESGRANRIO - 2011 - Petrobras - Técnico de Suprimentos de Bens e Serviços Júnior - Administração
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Código de Ética dos Profissionais de Administração

A ética na organização diz respeito a padrões por ela estabelecidos para julgar o que é adequado ou inadequado no comportamento dos seus membros com relação aos outros. Com base nessa definição, afirma-se que

• A. princípios éticos que regem o comportamento nas organizações têm caráter universal.
• B. princípios racionais norteiam os padrões morais nas organizações.
• C. padrões éticos dirimem as questões relativas a conflitos de interesses organizacionais.
• D. regras próprias de conduta orientam os atos de cada organização.
• E. ações éticas se mantêm inalteradas de geração para geração.

Gabarito: D

Comentários

• Gabarito: D.

  Embora haja regras que são, em sua grande maioria, aceitas por uma boa parte das organizações, é evidente que cada organização estabelece suas próprias regras de conduta,

  
  

  Bons estudos!
  

• a)princípios éticos que regem o comportamento nas organizações têm caráter universal. O caráter não é unviersal

  b) princípios racionais* norteiam os padrões morais nas organizações.  Princípios éticos*

  c) padrões éticos dirimem as questões relativas a conflitos de interesses organizacionais. Dirimir = tornar nulo, extinguir. Os padrões éticos podem diminuir, mas não dirimir.

  d) regras próprias de conduta orientam os atos de cada organização.

  e) ações éticas se mantêm inalteradas de geração para geração. Não se mantém inalteradas. Podem sofrer variações ao longo do tempo

• kkkkkkkkk

  Totalmente subjetivo...