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ID
553510
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ABIN
Ano
2010
Provas
Disciplina
Pedagogia
Assuntos

No que se refere à educação corporativa e sua relação com a EAD,
julgue os itens de 133 a 142.

Dados sobre a educação corporativa evidenciam uma tendência de uso crescente das tecnologias de informação e comunicação como recursos de aprendizagem em processos de e-learning.

Alternativas
Comentários
  • As tecnologias, nos diferentes setores das instituições, mudaram o cenário do trabalho em todo o mundo, e criaram novas relações nas parcerias construídas. Estas parecem estar assumindo um papel vital no processo de disseminação do conhecimento e na difusão dos valores das organizações, tornando-se um marco definitivo na modificação do paradigma da comunicação. O mundo global e as sociedades nele inseridas estarão sujeitos e terão à sua disposição instrumentos, plataformas, ambientes, aplicativos e mídias cada vez mais interativos, possibilitando uma conexão on-line e on-time, em caráter mais abrangente.
  • Continuando:
    1 A Educação Corporativa vem se utilizando dos aparatos da EAD e da virtualidade proporcionada pelo e-learning que criou e, paralelamente, ampliou as condições para antecipar mudanças e preparar as pessoas para enfrentarem o futuro.

  • O e-learning, ou ensino eletrônico, corresponde a um modelo de ensino não presencial suportado por tecnologia. Atualmente, o modelo de ensino/aprendizagem assenta no ambiente online, aproveitando as capacidades da Internet para comunicação e distribuição de conteúdos.



    Outra definição simples para e-learning será "o processo pelo qual o aluno aprende através de conteúdos colocados no computador e/ou Internet e em que o professor, se existir, está à distância, utilizando a Internet como meio de comunicação (síncrono ou assíncrono) podendo existir sessões presenciais intermédias". O sistema que inclui aulas presenciais no sistema de e-learning recebe o nome de blended learning ou b-learning.




    fonte: https://pt.wikipedia.org/wiki/E-learning