Apesar de não serem humanas, as organizações podem
apresentar características semelhantes às pessoas. Por isso, podemos afirmar
que independente de seu propósito, tamanho ou tempo de existência, toda
organização possui uma identidade, ou seja, algo que define sua essência, que
expõe seus atributos, objetivos, valores, comportamentos, formas de se
comunicar e de simbolizar.
Quando nos referimos aos aspectos visuais, as organizações
podem demonstrar uma identidade específica: a visual. Nesta estão inclusas a
definição e padronização do uso das cores, fontes, texturas, ícones, formas e
logotipo nos mais variados suportes, como nas embalagens, nos materiais
institucional e publicitário, nos pontos de vendas, nos uniformes dos
colaboradores, etc.
Com base nessa explicação, podemos concluir que a questão
está errada. A identidade de uma empresa está ligada
diretamente às suas embalagens, ao seu logotipo e aos seus produtos.
Gabarito do professor: ERRADO.
Bibliografia:
- Barbosa, Gustavo
& Rabaça, Carlos Alberto. Dicionário de comunicação. Codecri. 1978.