Questão 565540

• Banca: CESGRANRIO
• Órgão: Petrobras
• Ano: 2010
• Provas: CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Técnico de Administração e Controle Júnior
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Desenvolvendo Pessoas; Treinamento e Desenvolvimento

O gestor de qualquer área da organização deve procurar identificar adequadamente o potencial de cada um de seus funcionários para estabelecer uma estratégia adequada de desenvolvimento de pessoal. Em sua atuação diária, esse gestor pode identificar o potencial por meio da observação e do diálogo direto e aberto com seus funcionários. São fatores identificados como indicadores de potencial para desenvolvimento dos funcionários o (a)

• A. interesse por assuntos gerais durante o expediente do trabalho.
• B. emprego da estratégia “mínimo esforço” nas atividades relativas ao seu cargo.
• C. disposição para assumir funções mais complexas e desafiadoras.
• D. informalidade nas relações com os demais funcionários.
• E. interesse reduzido pela área em que atua e pelos negócios da empresa.

Gabarito: C

Comentários

• Alguém que tenha disposição para assumir funções mais complexas e desafiadoras geralmente é alguém que quer aprender ou demonstrar seu potencial. Porém a letra B também é plausível, se a pessoa usar de conhecimento estratégico ela irá usar mais de intelecto que propriamente de esforço e isso pode ser considerado também como indicador de potencial para gerenciamento.

• a)Deveria ser interesse por assuntos da organização e não gerias.

  b)A lei do mínimo esforço possui duas opções a benéfica e a maléfica

  c)Correta, pois so de demonstrar que tem disposição (condição) de assumir novas funções, significa que quer aprender e provar seu potencial

  d)Informalidade, ou seja, ser descontraído não é um indicador para a organização.

  e)Interesse reduzido = a 0% de interesse de aprender coisas novas que dirá as do próprio cargo.

   

  Lei do mínimo esforço:

  1º buscar a maneira mais simples de realizar a tarefa. (benéfico)

  2º ser negligente  e deixar tudo fluir naturalmente. (maléfico)