Questão 65293

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: TJ-DFT
• Ano: 2008
• Provas: CESPE - 2008 - TJ-DFT - Analista Judiciário - Pedagogia
• Disciplina: Pedagogia
• Assuntos: Didática e Prática no Ensino Superior; Gestão e Organização da Sala de Aula

Julgue os itens a seguir, relativos aos tipos de liderança e às
relações humanas no trabalho.

Quando as orientações sobre a programação dos trabalhos são dadas pelo chefe, desde que solicitadas pelo grupo, temse um estilo democrático de liderança.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• O estilo democrático de liderança visa o trabalho em equipe, logo todas as decisões e programações são feitas em equipe. Esta questão me confundiu por causa do " desde que solicitadas pelo grupo", mas na verdade é a formação do trabalho que precisa ser em grupo antes de solicitarem algo ao chefe.

• O estilo democrático líderes e liderados caminham juntos, as decisões são tomadas em equipe e levadas a conhecimento pelo líder. Quando o líder só toma decisões se solicitado pelo grupo essa situação evidencia um cenário da liderança liberal ou laissez faire.

   Bons estudos, Raimundo Santos

• 

• Errado!
  
  LIBERAL: Há liberdade completa para as decisões grupais ou individuais, com participação mínima do líder; A participação do líder no debate apenas materiais variados ao grupo, esclarecendo que poderia fornecer informações desde que as pedissem; Tanto a divisão das tarefas, como a escolha dos companheiros, fica totalmente a cargo do grupo. Absoluta falta de participação do líder; O líder não faz nenhuma tentativa de avaliar ou de regular o curso dos acontecimentos; O líder somente faz comentários irregulares sobre as atividades dos membros quando perguntado.