SóProvas


ID
661012
Banca
FCC
Órgão
TRE-CE
Ano
2012
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Em termos de treinamento e desenvolvimento, é natural que os gestores de pessoas se utilizem do crescimento exponencial da tecnologia da informação e de novas tecnologias que estão surgindo no mundo dos negócios. Entre elas encontramos a prática do Workshop que é uma reunião de pessoas que possuem objetivos

Alternativas
Comentários
  • Gabarito - B

    Um workshop é uma reunião de grupos de pessoas interessados em determinado projeto ou atividade para discussão sobre o que lhes interessar e somente pelo que eles quiserem sem necessidade de discussão.
     

    Um workshop diferencia-se de uma palestra, por alguns eixos conceituais básicos. Nele, a platéia não é apenas mera espectadora. Em determinados momentos (ou em todos eles, dependendo da organização do trabalho e do estilo de aprendizado proposto), o auditório é convocado a participar, normalmente vivenciando experiências que remetem ao tema em discussão. Nesse sentido, o workshop tem caráter mais prático e sua realização requer, do palestrante (também chamado "facilitador") uma profunda abertura ao diálogo, ao envolvimento, ao confronto. Normalmente, durante um workshop, estimulam-se trabalhos de recortes, de construções em sub-grupos, de organizações de painéis, de plenárias com recursos multimídia. As palestras ou conferências são muitas vezes orientadas por um perito em determinado assunto e o workshop em continuação pode ser fonte de prática ou contribuições da criatividade e inteligência para ulterior desenvolvimento.

  • Uma reunião tem geralmente como tema de discussãonegócios ou assuntos comunitários. Nas organizaçõesas reuniões são importantes eventos para contato pessoal e comunicação entre os coparticipantes. Reunião, palestra, conferência e workshop podem ter em comum o encontro de pessoas com alguma afinidade pessoal, ideológica, crença, religiosa, profissional ou interesse em determinado argumento. Diferem em certas conotações e prioridades.
  • Onde vocês encontraram essas definições? Chiavenato?

    Nas outras letras (a, c, d, e) provavelmente estão definições de outros métodos de treinamento ou de reuniões. Seria interessante saber de onde a banca tirou essas definições pra que de uma próxima não sejamos pegos de surpresa. Alguém sabe?
  • Pessoal,
      (Araujo,Luis-2006,pág.100) em Estratégias e Integração Organizacional  define  Workshop como "[...] (Traduzindo oficina) é uma reunião de pessoas que possuem objetivos semelhantes, na maioria das vezes referentes a um assunto específico. O importante nesses encontros é a trocade experiências e realidades entre as pessoas [...]".
     Bons Estudos!
     Raimundo Santos
  • PARA POSTERIORES QUESTÕES COM O TEMA SEGUE ALGUMAS DEFINIÇÕES. INFELIZMENTE NÃO CONSEGUI CLASSIFICAR A LETRA "C"

    A) diferentes e que aproveitam esse encontro para resolver situações de conflitos presentes. REUNIÃO DE CONFRONTAÇÃO

    B) SEMELHANTES E NA MAIORIA DAS VEZES REFERENTES A UM ASSUNTO ESPECÍFICO.  WORKSHOP


    C) iguais e direcionados ao desenvolvimento de uma competência técnica. NÃO SEI CLASSIFICAR

    D) específicos e direcionados ao desenvolvimento de competência interpessoal. REUNIÃO COMPORTAMENTAL

    E) divergentes e que aproveitam para reunir pessoas de outras áreas para mediarem a situação de conflito presente. MESA REDONDA