SóProvas

ID
719749
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Caixa
Ano
2006
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A respeito da organização e sua estrutura, julgue os itens subseqüentes.

Organograma é um gráfico que representa a organização formal, configurada na estrutura que foi delineada pelo estatuto, contrato social, acordo de acionistas, regimento interno. Permite visualizar os órgãos componentes, a via hierárquica, a subordinação, o intinerário da comunicação e a interdependência entre as partes do todo.

Alternativas
Comentários

  • Correto.  Segundo Chiavenato (1999), o cargo é uma composição de atividades desempenhadas por uma pessoa – o ocupante – que podem ser englobadas em um todo unificado e que figura em certa posição formal do organograma da empresa. A posição do cargo no organograma define o seu nível hierárquico, a subordinação (a quem presta responsabilidade), os subordinados (sobre quem exerce autoridade) e o departamento ou divisão onde está localizado. Um cargo constitui uma unidade da organização e consiste em um conjunto de deveres e responsabilidades que o tornam separado e distinto dos demais.


    Andreia Ribas e Cassiano Salim.

  • Acho que está errada tb, uma vez que o organograma não mostra a comunicação que pode ser vertical, horizontal, diagonal etc.

  • De acordo com Bernardo (2001), a melhor maneira de retratar a configuração estrutural da organização e o seu funcionamento interno é através do organograma, onde podemos vislumbrar a representação da estrutura formal, das relações de autoridade, da posição funcional interdepartamentos e do modo como se repartem as tarefas. O organograma permite visualizar de forma rápida e facilmente os diversos órgãos componentes da estrutura, a hierárquica, as comunicações formais e a interdependência entre as partes.

     

    Fonte: Prof. Heron Lemos - Estudo Dirigido para UFC - Vol. 03 (Adm. Geral)