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Errado, não é preciso ter prestígio.
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gab E - Veja o contido na alínea ‘s’ do inciso XIV do Código de Ética XIV - São deveres fundamentais do servidor público: [...] s) facilitar a fiscalização de todos atos ou serviços por quem de direito. Não faz sentido falarmos que um servidor que cumpre fiel e corretamente seus deveres gozará de prestígio, como suscita a presente questão.
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É um dever do servidor..
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Se é um dever... ele não deve cumprir para ter prestígio?
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NÃO NECESSARIAMENTE É NECESSARIO UMA FISCALIZAÇÃO FUNCIONAL PARA QUE O TRABALHO DESENVOLVIDO PELO SERVIDOR TENHA PRESTIGIO. NÃO É UMA REGRA.
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Todo servidor público (todo mesmo?) deve facilitar a fiscalização de seus comportamentos no dia a dia (por qualquer pessoa mesmo?) para que sua vida funcional goze de prestígio (realmente é uma regra? Não há exceções?).
Creio que erro esteja na generalização trazida pela palavra TODO. Há atos reservados e secretos, visado o interesse público geral.
Errado.
#Suor pelo caminho
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Errado
Todo servidor público deve facilitar a fiscalização de seus comportamentos no dia a dia para que (ideia de finalidade "a fim de") sua vida funcional goze de prestígio (ao invés de gozar de prestígio, seja pautada no bem comum) .
Qual é a finalidade no serviço público?
Se disser que é para se promover, ganhar prestígio, vangloriar, estará errado. A finalidade é sempre o BEM COMUM!
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Seja pautada no bem comum.
GAB. E
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É um dever do servidor público Facilitar a fiscalização dos atos ou serviços.
Não é facilitar a fiscalização de seus comportamentos no dia a dia.
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Há 2 erros:
1) O objetivo deve ser a busca do BEM COMUM, e não de prestígio individual.
2) O servidor deve facilitar a fiscalização de seus atos profissionais, e não de seu comportamento no dia a dia.
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G- ERADO
Os que errou fez leitura até aqui só "Todo servidor público deve facilitar a fiscalização" Já marcou como certo!