Questão formulada a partir do livro de Idalberto Chiavenato. Segundo esse autor, os fatores que afetam a composição dos salários podem ser classificados em dois grupos: fatores internos e fatores externos
Fatores internos (organizacionais): Tipologia dos cargos na organização, Política de Gestão de Pessoas, Política salarial da organização, Desempenho e capacidade financeira da organização, Competitividade da organização, Capacidade de pagar.
Fatores externos (ambientais): Situação do mercado de trabalho, conjuntura econômica (inflação, recessão, custo de vida), sindicatos e negociações coletivas, legislação trabalhista, situação do mercado de clientes, concorrência no mercado.
Alternativa A. Errado. Saúde, higiene, habitação e vestuário não são listados na doutrina. Na verdade, todos esses exemplos integram o fator denominado conjuntura econômica.
Alternativa B. Errado. Móveis, utensílios e vestuários integram não são listados na doutrina. Na verdade, todos esses exemplos integram o fator denominado conjuntura econômica.
Alternativa C. Errado. Educação e cultura não são listadas na doutrina como fatores que afetam os salários. É provável que educação e cultura exerçam algum tipo de influência nos salários, porém, por ser uma influência indireta, os autores de administração não fazem essa indicação.
Alternativa D. Errado. Alimentação, habitação, vestuário e transporte não são listados na doutrina. Na verdade, todos esses exemplos integram o fator denominado conjuntura econômica.
Alternativa E. Certo. A alternativa descreve corretamente alguns dos fatores descritos na obra de Idalberto Chiavenato.
Gabarito: E