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ID
810865
Banca
COPESE - UFT
Órgão
DPE-TO
Ano
2012
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas

Relativamente ao entendimento contemporâneo sobre a Gestão de Pessoas é CORRETO afirmar:

I. As diferenças pessoais devem ser ressaltadas e não padronizadas e homogeneizadas;

II. As pessoas são elementos vivos, fontes de impulso próprio e não como agentes inertes ou estáticos;

III. As pessoas são parceiras da organização e as únicas capazes de conduzi-la à excelência e ao sucesso;

IV. As pessoas são recursos que a organização consome, utiliza e que produzem custos;

Alternativas
Comentários
  • IV. Errado.

    “A GP se baseia em alguns aspectos fundamentais: As pessoas como seres humanos. Dotados de personalidade própria e profundamente diferentes entre si, com uma história pessoal particular e diferenciada, possuidores de conhecimentos, habilidades e competências indispensáveis à adequada gestão dos demais recursos organizacionais. Pessoas como pessoas e não como mero recursos da organização.”

    Fonte: Gestão de Pessoas
    Autor: Idalberto Chiavenato
  • "I. As diferenças pessoais devem ser ressaltadas e não padronizadas e homogeneizadas;"

    Tá de brinqs, né, malandro? Justifica essa!
     Então quer dizer que devemos acentuar nossas diferenças pessoais? O correto é fazer prevalecer meus gostos, vontades em detrimento da "vontade" da empresa? Ridículo, questão amadora, de uma banca aventureira!
  • João,

    RESSALTAR não siginifica aumentar as diferenças, mas sim evidenciar que elas existem, e hoje são aceitas dentro da organização. A visão de GP hoje não vê mais as pessoas como simples recursos, pelo menos na literatura sobre o assunto, mas mesmo assim faz muito sentido, não é mais aceitavel que as organizações tentem padronizar as pessoas.
  • João, segue a justificativa da questão.

    Segundo Moscovi (2002 página 145)

    As pessoas diferem na maneira de perceber, pensar, sentir e agir. As diferenças individuais são, portanto inevitáveis com sua consequentes influências na dinâmica interpessoal. Vista por um prisma mais abrangente as diferenças individuais podem ser intrinsecamente desejáveis e valiosas, pois propiciam riqueza de possibilidades, de opções para melhores maneiras de reagir a qualquer situação de problema
    .
  • Também acho que RESSALTAR foi uma palavra muito forte aqui, se estivesse escrito VALORIZAR eu teria ido de olhos fechados...
    Haja interpretação nesses concursos!!
  • "As pessoas são parceiras da organização e as únicas capazes de conduzi-la à excelência e ao sucesso"

    A palavra ÚNICAS, torna a questão errada, na minha opinião.


  • Ainda acho que usar a palavra Ressaltar, deixou a questão dúbia!

  • LETRA B