Questão 890515

• Banca: ESPP
• Órgão: COBRA Tecnologia S/A (BB)
• Ano: 2013
• Provas: ESPP - 2013 - COBRA Tecnologia S-A (BB) - Técnico Administrativo
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Remuneração e Benefícios

Os benefícios concedidos pela empresa aos seus funcionários em atendimento às exigências legais denominam-se:

• A. Compulsórios.
• B. Espontâneos.
• C. Voluntários.
• D. Intrínsecos.

Gabarito: A

Comentários

• "Os benefícios oferecidos pelas empresas podem subdividir-se em:
   - Benefícios compulsórios;
   - Benefícios espontâneos;
  
   Benefícios compulsórios: são aqueles que a empresas concede a seusempregados em atendimento à Lei...
   Benefícios espontâneos: são aqueles que a empresa oferece à seus empregados de vontade própria..."
  
  
  Fonte: MARRAS, Jean Pierre. Administração da Remuneração

• os BENEFÍCIOS, quanto à exigibilidade legal, subdividem-se em 2:

  
  

  Legais ou Compulsórios = previsto em legislação trabalhista, previdenciária ou convenção coletiva; 

  Espontâneos = organização oferece de forma voluntária;