SóProvas

ID
912904
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Telebras
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas

Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens a
seguir.

Quanto mais uma organização e seus membros são empreendedores, mais mecanismos de controle e gestão devem ser desenvolvidos para garantir a vantagem competitiva da organização.

Alternativas
Comentários
  • Acredito que a questão está errada por conta da palavra GARANTIR, porque os mecanismos de controle e gestão AJUDAM para ter uma vantagem competitiva e não podem GARANTIR.

  • Acredito que o erro da questão, estar quando cita a expressão controle, entendendo como finalidade de, impor obrigações a seus funcionários, como, regras excessivas, fazendo da questão estar ERRADA. Sendo que, isto tornaria-se um obstáculo para .a organização.

  • Pode-se constatar justamente o contrário. O empreendedorismo está ligado, de forma direta e indireta, a uma liberdade de atuação. Despregar-se de conceitos antigos, dando lugar a concepções desafiadoras, inovadoras e ineditas.

  • Controle é palavra "do mal" nesse contexto!

  • Atenção:

    Acho que o erro desta questão está em dizer que tem  de haver um controle dos membros da organização e isto,na atual gestão de pessoas, não é aconselhado, muito melhor seria aqui um acompanhamento. E muito menos quando estes membros da organização são empreendedores como diz o enunciado. Vejam também que a palavra GARANTIR neste contexto não "garante" nada!!! 

    Obrigada...

  • Hoje fala-se menos em controle e mais em "monitoramento", assim como menos em gestão e mais em liderança como se pode ver nas questões abaixo.

    • Q304297 [img id="ico-que-res-304297" alt="Questão resolvida por você." src="http://classica.qconcursos.com/images/icon-check.png">   Prova: CESPE - 2013 - Telebras - Especialista em Gestão de Telecomunicações - Psicologia

    Disciplina: Gestão de Pessoas | Assuntos: Sistemas Administrativos; Ambiente Organizacional; Gestão de Pessoas e Recursos Humanos; 

    Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens a seguir. 

    Os objetivos dos sistemas modernos de gestão de pessoas incluem a instauração de ambientes de trabalho estimulantes e criativos e o controle dos comportamentos das pessoas no ambiente organizacional.

    Resposta: Errada

     Q304298 [img id="ico-que-res-304298" alt="Questão resolvida por você." src="http://classica.qconcursos.com/images/icon-check.png">   Prova: CESPE - 2013 - Telebras - Especialista em Gestão de Telecomunicações - Psicologia

    Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens a
    seguir.

    O princípio tradicional da gestão de pessoas — segundo o qual as pessoas devem ser geridas— foi substituído contemporaneamente pelo entendimento de que as pessoas devem ser lideradas, e não geridas.

    • Resposta: Corretar

  • Reescrevendo:


    Quanto mais uma organização e seus membros são empreendedores, menos mecanismos de controle e gestão (ou seja, devem ser praticamente ausentes de mecanismo de controle), devendo ser desenvolvidos mecanismos de incentivo a autonomia e de distribuição de responsabilidades para a base de garantia da vantagem competitiva da organização.


  • QUANTO MAIS CONFIANÇA DEPOSITADA MENOR SERÁ O CONTROLE SOBRE ELES.

     

     

     

    GABARITO ERRADO