Questão 919744

• Banca: COVEST-COPSET
• Órgão: UFPE
• Ano: 2010
• Provas: COVEST-COPSET - 2010 - UFPE - Pedagogo
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Desenvolvendo Pessoas; Treinamento e Desenvolvimento

Para se realizar a verificação da necessidade do treinamento, é imprescindível uma pesquisa desenvolvida em três níveis:

• A. análise computacional, análise das tarefas e análise dos recursos humanos.
• B. análise organizacional, análise das qualidades dos profissionais e análise dos recursos humanos.
• C. análise organizacional, análise das tarefas e análise dos recursos financeiros.
• D. análise organizacional, análise das tarefas e análise dos recursos humanos.
• E. análise computacional, análise das tarefas de informática e análise dos recursos tecnológicos.

Gabarito: D

Comentários

• d) correta
  Uma análise de necessidade de treinamento é a identificação do que um colaborador ou um grupo tem de aprender, no sentido de preencher a lacuna existente entre o êxito presente e o nível de êxito que é solicitado. O levantamento das necessidades deve contemplar: análise organizacional, análise de tarefas e análise individual.

• Segundo Chiavenato:

  Passos do levantamento de necessidade de treinamento:

  - Análise Organizacional

  - Análise dos Recursos Humanos

  - Análise dos cargos

  - Análise do treinamento