Questão 924091

• Banca: FUNCAB
• Órgão: CODATA
• Ano: 2013
• Provas: FUNCAB - 2013 - CODATA - Técnico de Administração - Finanças
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Desenvolvendo Pessoas; Treinamento e Desenvolvimento

O treinamento NÃO:

• A. pode ser facilitado pelo estudo dos tempos e movimentos.
• B. deve ser provido quando se realiza uma descentralização.
• C. consegue evitar a confusão com as linhas divididas de autoridade.
• D. pode ter seus custos minimizados pela simplificação no desenho dos cargos.
• E. gera a aquisição de habilidades em decorrência da necessidade de especialização.

Gabarito: C

Comentários

• Questão extraída do livro TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO de Idalberto Chiavento p. 191
  
  "ESFERA DE APLICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL
  
  Apesar da organização funcional ter sido tentada em larga escala pelos defensores da Administração Científica, ela tem fracassado em muitos casos. O multiple management invocado pelos engenheiros americanos trouxe problemas de coordenação e controle. Mesmo o treinamento do pessoal e o bom senso NÃO conseguem EVITAR A CONFUSÃO COM AS LINHAS DIVIDIDAS DE AUTORIDADE".

• O que consegue evitar essa confusão seria o Desenho ou Descrição do cargo. Onde é realizada as atribuições, conteúdo do cargo e a autoridade.

• Questão solta e vaga. 

  Trata da esfera de organização funcional, ou seja, estratificada, ou setorizada por funções. A saber, ainda segundo este mesmo autor referido pela Daiane, se aplica a organizações pequenas os existe um equipe de especialistas bem entrosada, ou quando, por certo período, a organização delega a autoridade funcional.

• Essa c está mais para gestão de conflitos. 

• Questão vaguissima...Enfatizou uma alegação feita la na Teoria ciêntifica,sem cabimento nos dias de hoje ou pós gestão da quelidade onde o próprio Deming afirma que o 'Treinamento" deve ser realizado sempre para resolver toda e qualuqer situação.