Questão 968218

• Banca: Marinha
• Órgão: Quadro Técnico
• Ano: 2012
• Provas: Marinha - 2012 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Administração
• Disciplina: Administração Geral

Segundo Chiavenato (2004), a visão do homem como um sistema intricado de valores, percepções, características pessoais e necessidades, que opera como um sistema aberto capaz de manter seu equilíbrio interno diante das demandas feitas pelas forças externas do ambiente é o conceito do homem

• A. organizacional.
• B. funcional.
• C. administrativo.
• D. social.
• E. complexo.

Gabarito: E

Comentários

• O Homem Complexo é, em administração, a concepção do homem como um sistema complexo de valores, percepções, características pessoais e necessidades.

  Como a maioria dos sistemas ele está preocupado em manter seu equilíbrio interno (homeostasia) e simultaneamente resolver problemas e atender as demanda e forças do seu ambiente externo (família, amigos, colegas e empresa).

• Na abordagem moderna, predomina o modelo do homem complexo: a suposição de que as pessoas são motivadas por uma enorme variedade de incentivos, como salário, objetivos e metas a atingir, satisfação no cargo e na organização, necessidades de

  auto-realização etc. Aqui, a remuneração obedece a esquemas flexíveis, atende a processos personalizados,  dentro de uma política de adequação às diferenças individuais entre às pessoas e seus desempenhos. A remuneração é baseada nas metas e resultados

  a serem alcançados pelas pessoas, com ênfase no desempenho futuro e em valores variáveis e flexíveis