Questão 979060

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: MI
• Ano: 2013
• Provas: CESPE - 2013 - MI - Administrador
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Desenvolvendo Pessoas; Treinamento e Desenvolvimento

Julgue os próximos itens, a respeito do desenvolvimento de pessoas nas organizações públicas e privadas.


Capacitação de pessoas é o processo permanente e deliberado de aprendizagem, com o propósito de contribuir para o desenvolvimento de competências institucionais por meio do desenvolvimento de competências individuais.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Certo, de acordo com o decreto nº 5.707, menciona capacitação em seu art. 20:
  I.                   Capacitação: processo permanente e deliberado de aprendizagem, com o propósito de contribuir para o desenvolvimento de competências institucionais por meio do desenvolvimento de competências individuais;
• CERTO.
  
  Os processos de capacitação, segundo Chiavenato (1999), referem-se a atividades da política de desenvolvimento de pessoas e envolve os processos utilizados para capacitar e incrementar o desenvolvimento das pessoas, programas de mudanças e desenvolvimento organizacional.Para a maioria das organizações, o processo de capacitação está relacionado às atividades de treinamento, desenvolvimento e educação. 
  Fonte: Gestão de Pessoas para Concursos (Andreia Ribas e Cassiano Salim)

• NÃO ACREDITO QUE ERREI PORQUE NÃO SABIA O SIGNIFICADO DE DELIBERADAMENTE .

  Significado de Deliberadamente. advérbio Propositalmente; em que há intenção; de modo intencional ou proposital: escolheu-a deliberadamente. Resolutamente; que tem certeza daquilo que pretende fazer: agiu deliberadamente.