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ID
981265
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPOG
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas

Julgue os próximos itens, relativos a recursos humanos e gestão de pessoas.


O estabelecimento de políticas de recursos humanos adequadas a uma organização independe do contexto dessa organização e das idiossincrasias das pessoas que a compõem.

Alternativas
Comentários
  • Olá pessoal, ( GABARITO ERRADO). Vamos à questão:

    O estabelecimento de políticas de recursos humanos adequadas a uma organização independe ( na verdade, DEPENDE) do contexto dessa organização e das idiossincrasias= comportamento peculiar   das pessoas que a compõem.



    Espero ter ajudado pessoal..

  • As políticas de recursos humanos devem observar o ambiente onde está inserida, assim como as peculiaridades (idiossincrasias) dos seus atores internos (as pessoas que a compõem).


     Resposta E.


  • Errado. 
    As políticas de RH dependem e muito do contexto da organização. Além disso, as peculiaridades das pessoas importam bastante. 
    Idiossincrasia é uma característica de comportamento peculiar de um indivíduo ou de determinado grupo.

  • Até que enfim acertei uma! :/