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Pessoal, confesso que achei a questão bastante vaga e confusa. Ao meu ver, as constantes mudanças em uma organização, pode sim criar condições para disputa de poder. Acredito que o termo velocidade se refere a mudanças a curto prazo. Questão muito confusa!!!
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Certo e ponto final?? o.O
Por que está certa?
Alguém pode esclarecer!? Por favor, deixe um recado no meu perfil.
Agradecemos,
Bons estudos =D
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Em ambientes estáveis e com poucas e lentas mudanças, a intensidade das lutas por poder é menor. Antigamente, quando uma pessoa ocupava um cargo de gerência, era comum ela só sair deste cargo quando aposentasse e os seus subordinados eram conformados com este fato (na maioria das vezes).
Já em ambientes instáveis e de mudanças rápidas, é mais comum o surgimento de novos conhecimentos e aptidões necessários para lidar com estas mudanças, acarretando também no aumento da competitividade entre as pessoas na organização em busca de melhores cargos e salários (ou outras formas de poder - status).
Por isso entendi que a questão está correta.
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ACHEI QUE A CESPE PODERIA TER DESENVOLVIDO MAIS A REDAÇÃO DO ITEM...MAS, CHEGUEI À SEGUINTE CONCLUSÃO: SE O AMBIENTE É ESTÁVEL, DE POUCAS MUDANÇAS, ENTÃO O CONFLITO PARA A BUSCA DE PODER SERÁ MENOR. PORÉM, SE TIVERMOS DENTRO DE UM AMBIENTE INSTÁVEL, DE MUITAS MUDANÇAS A UM LAPSO TEMPORAL RELATIVAMENTE CURTO, ENTÃO É POSSÍVEL CONCLUIR QUE HAVERÁ MAIS CONFLITOS PARA A BUSCA DO PODER.
GABARITO CERTO
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Gabarito: CERTO
Reescrevendo para uma melhor compreensão:
A intensidade das lutas por poder tem relação com a velocidade e quantidade de mudanças que ocorrem permanentemente em uma organização. Com isso, temos o aumento da competitividade entre as pessoas da organização em busca de melhores cargos (status) e/ou salários.