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Alguém poderia comentar essa questão, por favor.
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CERTO
O desenvolvimento de pessoas requer mudança de um estado inicial para um estado final com o CHA aumentado de acordo com as competências essenciais almejadas pela empresa. Requer uma ruptura de mecanismos de apoio aos comportamentos atuais a fim de implementar um novo comportamento desejado.
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Este item é também de interpretação, porque, tendo em mente que o pronome relativo QUE faz referência aos COMPORTAMENTOS ATUAIS, faz sentido inferir que, de fato, para se DESENVOLVER PESSOAS é necessário que os comportamentos atuais sejam eliminados/modificados, para que novos conhecimentos, habilidades e atitudes sejam desenvolvidos.
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Essa questão para para o rol de assertivas sem fundamento/injustificadas do Cespe.
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Ao atuar com o desenvolvimento de pessoas, o profissional deve analisar o contexto e os mecanismos de apoio aos comportamentos atuais que devem ser eliminados. Resposta: Certo.
Comentário: o desenvolvimento de pessoas prepara o profissional para se desenvolver na carreira, visando adquirir conhecimentos, habilidades e atitudes no longo prazo, portanto, o contexto e os mecanismos de apoio do comportamento atual que não estiverem de acordo com o futuro desejado deverá ser eliminado.
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Çei...
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OLHA que redação zuada:
"Pode desencadear mudanças (PRESUME-SE ELIMINAR ALGO NEGATIVO JÁ QUE ARGUMENTO SEGUINTE É FORTALECER O POSITIVO) e (ou) fortalecer valores e comportamentos"
veja que tosco: é como se fortalecer valores e comportamentos não fosse uma mudança desencadeada...
"Analisar o contexto e os mecanismos de apoio aos comportamentos atuais que devem ser eliminados. (aqui a redação está ok)
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Eliminar? Pow me derrubou essa palavra aí.
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ahhhhhhhhhhhh