Questão 985864

• Banca: Marinha
• Órgão: Quadro Técnico
• Ano: 2011
• Provas: Marinha - 2011 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Administração
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Organizações, Sistemas e Métodos

Assinale a opção cujo conjunto de características apresentadas representa,segundo Cury (20d5), um indicador do sistema organizacional adhocrático.

• A. Estruturas burocráticas, detalhistas, com minuciosa divisão do trabalho, e estruturas permanentes
• B. Predomínio da interação horizontal sobre a vertical, confiança e crença recíprocas.
• C. Cargos ocupados por especialistas, com atribuições perfeitamente bem definidas.
• D. Alta centralização do processo de tomada de decisões, geralmente afetas aos níveis superiores, e pouca delegação.
• E. Atividades rotineiras/estáveis, profundamente normatizadas pela cúpula.

Gabarito: B

Comentários

• Segundo Chiavenato, em seu livro “Teoria Geral da Administração", a Adhocracia significa uma estrutura flexível capaz de amoldar-se contínua e rapidamente às condições ambientais em mutação.

  O seu caráter temporário e emergencial teve como inspiração principal o modelo das forças-tarefas utilizadas pelos militares para o enfrentamento de situações urgentes, de forma rápida e objetiva. Assim, a Adhocracia representa um modelo que é o oposto da burocracia. Uma vez que a burocracia tem uma ênfase maior na rigidez dos processos, enquanto a Adhocracia preza pela simplificação dos processos para solução rápida de problemas urgentes.

• A Adhocracia é um método de administração corporativa muito mais ágil, e é o oposto da burocracia, que trabalha com uma abordagem mais rígida e menos flexível. Ou seja, é um processo sem princípios tradicionais, com maior abrangência e flexibilidade organizacional, utilizado na teoria das organizações.

  B) Predomínio da interação horizontal sobre a vertical, confiança e crença recíprocas. V