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Gabarito: C.
A teoria da contingência salienta que não existe um melhor estilo ou uma melhor maneira em administração. Suas premissas principais são as seguintes:
a) não há uma maneira melhor de organizar e de administrar as organizações;
b) uma maneira de organizar ou de administrar não é sempre igualmente eficaz;
c) diferentes maneiras de organizar ou de administrar geram diferentes resultados.
FONTE: Idalberto Chiavenato.
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para professor JOSE WESLEY
Teoria da contingência : ênfase nas contingências do ambiente( proximo da flexibilidade)
flexibilidade de adaptação das demandas
sugere dois sistemas
mecanicista: rígido, estrutura definitiva, estável.
orgânica: instável, flexível
decisão ad-hoc para tal finalidade aqui e agora
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GABARITO: CERTO
'' Teoria da contingência: corrente mais recente que parte do princípio de que a administração é RELATIVA e SITUACIONAL, isto é, depende de circunstâncias ambientais e tecnológicas da organização.'' (Chiavenato)
Como se pode perceber a assertiva trata de três situações que são aplicáveis a Teoria Contigencial: liderança, dinâmica de grupo e relações de poder.
Sabendo apenas o conceito da Teoria Contigencial e tendo um pouco de pensamento critico é possível avaliar as situações e aplicar ou adotar, como diz a assertiva, a Teoria Contingencial.
Indo mais além, segue um resumo da teoria em tela.
CARACTERÍSTICAS
- NÃO EXISTE MANEIRA IDEAL DE ADMINISTRAR
- EXISTE MAIS DE UM MODO DE ALCANÇAR OBJETIVOS.
- CABE AO GESTOR AVALIAR CONTIGÊNCIAS E ESCOLHER O MELHOR CAMINHO.
FATORES IMPORTANTES
- TAMANHO
- AMBIENTE EXTERNO E INTERNO
- TAREFAS
- TECNOLOGIAS
CRÍTICAS
- Relativismo = tudo depende.
- Diversas contigências podem influenciar a Administração
Fonte: Chiavenato - Introdução a TGA
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Errei pois achava que a T. Contigencial não atingia as relações de poder.
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TEORIA DAS CONTIGÊNCIAS
-- Relação líder- liderado
-- Grau de estruturação de atividades
-- Quantidade de poder