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ID
1004623
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DETRAN-ES
Ano
2010
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Julgue o item que se segue, acerca de trabalho em equipe.


O administrador que busque aumentar a capacidade da organização de se relacionar com o público e de responder a novos problemas deve diversificar a equipe de trabalho.

Alternativas
Comentários
  • Certo: ma equipe de trabalho gera sinergia positiva através de uma coordenação de seu trabalho, ou seja, o somatório de seu resultado é maior do que seria o somatório dos resultados isolados de seus membros.
    De acordo com Clock e Goldsmith,3 para que uma equipe tenha sucesso são necessárias algumas habilidades:
    Habilidades de Comunicação – 
    Habilidade de Autogerenciamento – 
    Habilidades de Liderança – 
    Habilidades de Responsabilidade – 
    Habilidade de Apoio à Diversidade –
    Habilidade de Retroação e Avaliação –
    Habilidade de Planejamento Estratégico –
    Habilidade de Conduzir Reuniões Bem-sucedidas –
    Habilidade de Resolver Conflitos – 
    Habilidades de Desfrutar – 
    Fonte:  Clock e Goldsmith apud Chiavenato, Administração Geral e Pública, 2008.

  • QUER FLEXIBILIDADE, ADAPTABILIDADE E COMPETITIVIDADE? ENTÃO A IDEIA É TRABALHAR COM A DIVERSIDADE.

     

    DUAS QUESTÕES PARA AJUDAR NA COMPREENSÃO DO ITEM:

    CESPE: "Temas como diversidade sexual, multiculturalismo, acessibilidade e questões de gênero tornaram o processo de interação nas organizações mais complexo, por estimularem, ainda mais, a valorização do trabalho em equipe." (CERTO)

     

    CESPE: "A compreensão do gerente de que os subordinados são indivíduos diferentes e que, em razão disso, necessitam ser tratados por ele de modo diferenciado, tende a beneficiar as relações humanas no ambiente de trabalho." (CERTO)

     

     

     

    GABARITO CERTO

     

    Segue o fluxo, pessoal. Senão ficamos para trás, ou seja, ultrapassados...

     

  • Quanto mais cabeças melhor no sentido diversidade

     

  • GABARITO CERTO.


    Para aumentar a capacidade da organização de se relacionar com o público é necessário diversificá-la.