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ID
1009111
Banca
EXATUS
Órgão
CEFET-RJ
Ano
2010
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Mintzberg desenvolveu o conceito de adhocracia que contrapõe-se à burocracia mecânica porque: (SANDRONI, 1996, p.12)

Alternativas
Comentários
  • As Adhocracias apresentam como vantagem, o trabalho em equipa “ad hoc” permitindo 

    à organização adaptar-se facilmente ás mudanças e permitindo também uma grande 

    coordenação dos profissionais. 


  • Adhocracia 

    Total ausência de burocracia tendência moderna com base na Gestão de Competências e do Conhecimento. Todos em prol de "vossa majestade", O CLIENTE, inclui fornecedores, transportadoras, distribuidores, funcionários (cadeia de suprimentos - Suply Chain Management). 
    As principais características de uma organização adhocrática que merecem destaque são:

    esquipes de trabalhos autônomas, temporárias e multidisciplinares;

    estrutura organizacional orgânica;

    pouco formalização dos processo e maior liberdade de trabalho;

    forte presença da especialização do trabalho na formação;

    coordenação e controle efetuados pelas próprias equipes e grupos de trabalho;

    elevado grau de descentralização;

    certa dificuldade na comunicação formal e na definição de papéis.