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ERRADO
O modelo de administração burocrática é altamente hierarquizado, não flexível e repleto de formalismos.
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Uma outra questão pode ajudar, vejam:
Prova: CESPE - 2012 - TJ-AL - Técnico Judiciário Disciplina: Administração Pública | Assuntos: HISTÓRICO, REFORMAS E EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NO BRASIL;
A respeito das reformas administrativas e da nova gestão pública, assinale a opção correta. c) A administração pública gerencial é multifuncional, define indicadores, mede e analisa resultados, foca no cidadão e procura flexibilizar as relações de trabalho. GABARITO: LETRA"C"
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A Administração burocrática é uma concepção clássica sobre o funcionamento do Estado de forma hierarquizada, que influenciou a Constituição de 1988. Nesse modelo, o Estado é um agente intervencionista que deverá atuar para reduzir as desigualdades sociais, ocupando-se, portanto, com o desenvolvimento de diversas tarefas, tais como a de fiscalizar os particulares por meio do poder de polícia, prestar os serviços públicos, promover o incentivo de determinados setores sociais, manter a defensoria pública, a previdência e a assistência social etc. É o chamado Estado providência.
Nessa senda, é importante acrescentar que Alexandre Mazza (2011, p.30- 31) aponta as seguintes características da administração burocrática:
a) toda autoridade baseada na legalidade; b) relações hierarquizadas de subordinação entre órgãos e agentes; c) competência técnica como critério de seleção pessoal;d) remuneração baseada na função desempenhada, e não pelas realizações alcançadas; e)controle de fins; f) ênfase em processos e ritos.
Pois bem. Com o aumento da máquina estatal no século passado e o consequente endividamento público, foi necessário aumentar a arrecadação dos tributos para dar conta de todos esses gastos. Surgiu, assim, o Estado Fiscal. Ocorre que, mesmo com o aumento da tributação, esse Estado Fiscal entrou em crise por não conseguir desenvolver todas as tarefas das quais estava incumbido.
Dessa forma, muitos países entre os anos 70 e 80 se viram obrigados a diminuir as atribuições estatais em razão da crise do Estado social, intervencionista. Dentre eles se destacam a Inglaterra de Margaret Thatcher e os Estados Unidos de Ronald Reagan. E foi exatamente nesse período que a administração burocrática passou a ser criticada, surgindo assim, a Administração Pública gerencial.
O modelo de administração gerencial tem como objetivo enxugar a máquina estatal, reduzindo as atribuições do Estado para o mínimo essencial, que seria o exercício do poder de polícia, as atividades jurisdicional e legislativa, a manutenção da previdência e alguns aspectos da assistência social.
http://www.bresserpereira.org.br/papers/1996/95.AdmPublicaBurocraticaAGerencial.pdf
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Modelo Burocrático
- Sobre o formalismo : - Comunicação escrita
- Uma forma de fazer
- Padronização de processos e procedimentos
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ERRADO: a palavra ''EVITAR'' já matou a questão de inicio , assim que a gente estuda sobre organizações Públicas uma das característica é a hierarquia e isso faz disciplinar de forma crescente e aumentar a responsabilidade de cada um... Por isso, quando a questão falou em Evitar a Hierarquia , eu nem li o resto pois já saquei que a questão estava ERRADA.. Com certeza essa questão é um presente !!!
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Errado
Administração Burocrática tem como princípios básicos: Formalismo / Impessoalidade / Hierarquização / Rígido Controle dos Meios
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A questão está equivocada por apresentar como solução a
adoção do modelo de administração pública
burocrática
para evitar hierarquização e buscar flexibilidade. Esta característica
descentralizante é típica do modelo de administração pública
gerencial. Ademais, seria temerário
chamar de “simples" qualquer modelo de administração – a história da trajetória
de reformas em nosso país nos conduz para ideia de complexidade. O princípio da
eficiência na administração pública, por exemplo, reverenciado como
característica do “bom governo" no discurso político, entrou em nosso
ordenamento jurídico somente dez anos depois da promulgação da CF/88 com a EC
19/98. Por fim, explorando ainda mais a questão, o maior privilégio dado ao
“formalismo" é uma característica da burocracia. Portanto a questão está errada.
Referências:
BRASIL.
Constituição
da República Federativa do Brasil de 1988. Disponível em: <
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/...>.
Acesso em: 09 junho 2015.
COSTA, Frederico Lustosa da.
Brasil: 200 anos de Estado; 200 anos de
administração pública; 200 anos de reformas. Rev. Adm. Pública vol.42 nº5 Rio
de Janeiro Sept./Oct. 2008.
PEREIRA, Luiz Carlos
Bresser e SPINK, Peter.
Reforma e
Administração Pública Gerencial. 5. ed. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2003.
316 p.
Resposta: ERRADO
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GABARITO ERRADO
A burocracia é uma forma de organização pública que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos.
São características da Burocracia:
- Caráter legal das normas e regulamento, formalidades das comunicações, racionalidade e divisão do trabalho, impessoalidade nas relações, hierarquia da autoridade, rotinas e procedimentos padronizados, competência técnica e meritocracia, especialização da administração,profissionalização dos participantes, completa previsibilidade do funcionamento.
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Flexibilidade e autonomia são características inerentes ao Modelo Gerencial.
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Maior flexibilização nas operações é o Estado Gerencial que busca Efetividade.
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PALAVRAS CHAVES:
BUROCRACIA: HIERARQUIA, RACIONALIZAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO AUTORREFERIDA ETC.
GERENCIAL: LIDERANÇA, PREOCUPAÇÃO COM RESULTADOS, PARTICIPAÇÃO DA POPULAÇÃO (PSO).
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Uma das características do modelo burocrático é a formalização dos processos.
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O modelo gerencial é mais flexível do que o burocrático
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Deve adotar a GERENCIAL ou SISTÊMICA, tendo em vista que a BUROCRÁTICA há hierarquia, divisão do trabalho, rigidez e formalismo como sendo suas características.
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QUESTÃO ERRADA.
Foi citado todas as características das organizações burocráticas, ou seja, elas possuem um sistema formal, é impessoal e também é dirigida por administradores profissionais.
1. Formalismo: se expressa no fato de que a autoridade deriva de um sistema de normas racionais, escritas e exaustivas, que definem com precisão as relações de mando e subordinação.
2. Impessoal: é realizada sem consideração às pessoas. Etiomologicamente, burocracia significa "governo de escritório", ou seja, é um sistema social no qual, por uma abstração, os escritórios ou os cargos é quem governam.
3. Administradores Profissionais: a administração burocrática busca enfrentar as distorções e os excessos da administração patrimonialista, por meio deuma clara distinção entre o público e o privado e da separação entre o político e o administrador público.
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Uma organização pública que, para evitar a hierarquização, busque maior flexibilidade deverá adotar o modelo da administração pública burocrática que, apesar de lento, é simples e não privilegia maiores formalismos.
Evitar hierarquização e buscar flexibilidade: administração gerencial.
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ERRADO
Flexibilidade e burocracia na mesma frase não combinam.
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A burocracia é RÍGIDA, não combina com flexibilidade.
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Dentre os princípios da burocracia temos a hierarquia e o formalismo, por isso o enunciado está errado.
Resposta: Errado
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ERRADO