Alternativa E.
Segundo o estudo da Booz-Allen & Hamilton, o sistema de Governança Corporativa é exercido por meio dos seguintes procedimentos:
I –internos, que buscam:
- prover direcionamento geral para a corporação e aprovar estratégias;
- monitorar e avaliar o desempenho da organização;
- aprovar os objetivos e estratégias financeiras;
- assegurar que os sistemas monitorem o cumprimento de padrões éticos e legais (compliance); e
II –externos, que visam:
- selecionar, avaliar,compensar e substituir os diretores da empresa e assegurar planos de sucessão;
- avaliar o desempenho do próprio Conselho de Administração.
Nos âmbitos institucional e corporativo, Compliance é o conjunto de disciplinas para fazer cumprir as normas legais e regulamentares, as políticas e as diretrizes estabelecidas para o negócio e para as atividades da instituição ou empresa, bem como evitar, detectar e tratar qualquer desvio ou inconformidade que possa ocorrer.
Fonte:http://www.puc-rio.br/pibic/relatorio_resumo2008/relatorios/ccs/dir/relatorio_christopher.pdf
Gabarito: letra E
aff, que questão mais lixo, generalizou tanto que essas assertivas poderiam ser relacionadas a qualquer tema do mundo administrativo.
Governança corporativa é uma intenção de a organização satisfazer os interesses dos colaboradores e acionistas da empresa, fazendo com que as relações entre eles seja mais próxima, criando um sentimento de que todos estão satisfeitos. Com isso todos ganham. Se errou, nem ligue, esquece e vai p frente!
Bons Estudos!